Prácticas en Recursos Humanos
Muñoz Bosch S.L. es una compañía nacional en crecimiento, ubicada en Valencia, con más de 30 años de experiencia en el suministro de productos de limpieza e higiene, menaje y producto desechable para el sector profesional, especialmente hostelería, restauración, colectividades y clientes profesionales.
Buscamos incorporar un/a estudiante en prácticas de Recursos Humanos para colaborar con nuestro equipo de RRHH, aprendiendo tareas administrativas, de seguimiento de procesos internos, de organización documental y registro de información.
Es una oportunidad para una persona que quiera aprender en un entorno real de empresa, participando en procesos vinculados a gestión de personas, prevención, documentación interna, ropa laboral, vehículos, reconocimientos médicos, comunicaciones internas y mejora continua.
Encajará especialmente con alguien ordenado/a, constante, con atención al detalle y ganas de aprender cómo funciona un departamento de Recursos Humanos desde la operativa diaria.
Prácticas principales
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Operaciones de Recursos Humanos
- Seguimiento de procesos internos de RRHH según los calendarios definidos por el área.
- Tareas vinculadas a CAE, ropa laboral, revisiones de vehículos, reconocimientos médicos y otros seguimientos administrativos.
- Registro de información de forma clara y ordenada para facilitar la revisión.
- Actualización de los controles, listados y registros internos necesarios para el buen funcionamiento del área.
Organización documental y trazabilidad
- Organización de documentación interna relacionada con PRL, vehículos, ropa laboral, comunicaciones y otros procesos de RRHH.
- Mantenimiento de archivos, documentos y registros ordenados según los criterios definidos.
- Revisión de que la información esté completa, localizada y correctamente registrada.
- Detección de posibles inconsistencias, datos pendientes o documentación incompleta y comunicación.
Comunicación y coordinación interna
- Recopilación y transmisión de información entre RRHH y otras áreas de la empresa.
- Registro de acuerdos, tareas o incidencias derivadas de reuniones o seguimientos operativos cuando sea necesario.
- Presentar dudas, bloqueos o necesidades de información para asegurar que los procesos avancen correctamente.
- Preparación de reportes sencillos, listados o documentación de seguimiento.
Mejora continua y apoyo a proyectos internos
- Participar en tareas concretas vinculadas a proyectos internos de RRHH y PRL.
- Colaborar en revisiones documentales, preparación de información y actualización de procesos.
- Aportar observaciones o sugerencias sencillas que ayuden a mejorar el orden, la trazabilidad o la eficiencia de las tareas.
- Aprender progresivamente los criterios de trabajo del área, aplicando feedback y mejoras en la ejecución diaria.
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- Estar cursando estudios relacionados con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Administración, Psicología, Formación Profesional administrativa o similar.
- Posibilidad de firmar convenio de prácticas con centro formativo, universidad o escuela.
- Manejo básico de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Outlook y Office 365\.
- Interés por la gestión de personas, la administración de RRHH, la organización documental y el seguimiento de procesos.
- Orden, atención al detalle y capacidad para trabajar con registros, documentos, calendarios y tareas simultáneas.
- Ganas de aprender, recibir feedback y trabajar bajo la supervisión del equipo de RRHH.
- Capacidad para tratar información interna con prudencia, confidencialidad y responsabilidad.
- Disponibilidad para realizar las prácticas de forma presencial en Museros.
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- Conocimientos básicos de Recursos Humanos, administración laboral, PRL o gestión documental.
- Experiencia previa, académica o personal, en tareas administrativas, archivo, control documental o atención interna.
- Conocimiento o interés por herramientas como Factorial, JIRA, Excel, Outlook o plataformas de gestión documental.
- Familiaridad con procesos de seguimiento, checklists, reportes o actualización de bases de datos.
- Carné B, si finalmente el desarrollo de las prácticas lo requiere para alguna gestión puntual.
- Interés por la mejora continua, la organización de procesos y la profesionalización de áreas internas.
Competencias y comportamientos esperados
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Organización: capacidad para trabajar con tareas, plazos, documentos y registros sin perder el control de la información.
Atención al detalle: cuidado en la revisión de datos, documentación y comunicaciones internas.
Seguimiento: interés por mantener las tareas actualizadas, avisar de pendientes y no dejar temas abiertos sin informar.
Comunicación clara: saber preguntar, confirmar indicaciones y trasladar dudas o incidencias a tiempo.
Aprendizaje: apertura para recibir feedback, mejorar la forma de trabajar y adquirir criterio profesional en el área de RRHH.
Fiabilidad: responsabilidad en el manejo de información interna, confidencialidad y cumplimiento de las tareas asignadas.
Mejora continua: capacidad para detectar pequeñas oportunidades de orden, simplificación o mejor trazabilidad en los procesos.
Qué ofrecemos
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- Prácticas en un entorno real de Recursos Humanos, gestión documental, PRL y procesos internos.
- Aprendizaje directo junto a un equipo que trabaja en la gestión diaria de personas dentro de una empresa en crecimiento.
- Participación en tareas con aplicación práctica en el funcionamiento del área de RRHH.
- Posibilidad de desarrollar experiencia en seguimiento de procesos, organización documental, herramientas internas y comunicación con distintas áreas.
- Acompañamiento inicial para conocer herramientas, procesos y criterios de trabajo.
- Entorno cercano, profesional y orientado a la mejora continua.
- Posibilidades reales de continuidad si existe encaje, evolución positiva durante las prácticas y necesidades organizativas que lo permitan. En Muñoz Bosch, las prácticas son una vía habitual para conocer e incorporar talento.
- Horario y jornada adaptables.
- Bolsa económica.
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En Muñoz Bosch S.L. garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, de acuerdo con nuestro Plan de Igualdad y con nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la no discriminación.
Valoramos la diversidad funcional y animamos a postular a personas con certificado de discapacidad, cuya aportación será tenida en cuenta positivamente en el proceso de selección, siempre en relación con la adecuación entre la persona, el puesto y las funciones a desempeñar.
Nuestro objetivo es evaluar cada candidatura por sus competencias, formación, actitud, potencial de aprendizaje y capacidad para aportar valor al proyecto.
Llamada a la acción
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Si estás formándote en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o áreas similares, y quieres aprender cómo se trabaja la gestión de personas desde la práctica real de una empresa en crecimiento, nos encantará conocer tu candidatura.
- Becario
- Tiempo completo
- 46136, Museros, Valencia, España
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