Power Engineer (24 tot 40 uur)

Ben jij een ervaren Power Engineer met minimaal 3 jaar werkervaring? Heb je een passie voor iSeries en IBM Power\-technologie – of wil je je hierin ontwikkelen? En heb jij de drive om kwaliteit te leveren en écht impact te maken op mission\-critical iSeries\-omgevingen van onze klanten? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

De functie
--------------

Als Power Engineer werk je aan de kern van deze dienstverlening: het beheren, optimaliseren en toekomstbestendig maken van iSeries\-systemen voor onze klanten. Denk aan organisaties zoals Nederlandse gemeenten, vakantieparken, transportbedrijven en banken — stuk voor stuk afhankelijk van stabiele, veilige en krachtige systemen.

Samen met je collega’s zorg je ervoor dat deze omgevingen up\-to\-date blijven. Je configureert en beheert iSeries\-systemen en speelt een belangrijke rol in het beheer en de configuratie van onze IBM Power Systemen via HMC (Hardware Management Console).

Over ons

Databalance is al 25 jaar een toonaangevende speler in de IT\-sector, gespecialiseerd in het ontwerpen, bouwen en beheren van innovatieve IT\- en dataoplossingen op maat. Onze duurzame samenwerkingen met klanten zijn het resultaat van onze gedrevenheid om samen te sparren, te leren en onze kennis te delen. We streven altijd naar een 9\+ en zijn voortdurend op zoek naar manieren om onszelf te verbeteren. Bij ons krijg je de ruimte om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk.

Wat wij bieden

Om succesvol te kunnen zijn, kun je bij ons rekenen op:

• Een fijn team, uitdagend werk \& goede werksfeer;


• Werken met toonaangevende klanten binnen kritieke infrastructuren;


• Een dynamisch team van ervaren engineers;


• Veel ruimte voor eigen initiatief en technische verdieping;


• Een lerende organisatie met volop kansen voor professionele groei met diverse leer\- en ontwikkelingsmogelijkheden;


• Leuke activiteiten met je collega’s en familie o.a. BBQ, Kerstfeest, sinterklaas;


• Goed salaris \& secundaire arbeidsvoorwaarden;


• Flexibele werktijden;


• Minimaal 25 vakantiedagen per jaar;


• 8% vakantiegeld per jaar;


• Een bonus(plan);


• Een pensioenplan en een uitgebreide inkomensdekking bij arbeidsongeschiktheid;


• Een laptop \& telefoonvergoeding;


• Reiskostenvergoeding;


• Mogelijkheid tot extra vakantiedagen

Solliciteren?

Stuur je LinkedIn\-profiel naar Ben Velders of neem contact op.
073 844 21 00
ben.velders@databalance.eu

Solliciteren?

Stuur je LinkedIn\-profiel naar Ben Velders of neem contact op.
073 844 21 00
ben.velders@databalance.eu
Onze kernwaarden
--------------------

9\+

Wij leggen de lat steeds hoger; voor onszelf, voor elkaar en voor onze klanten. Niet omdat het moet, maar omdat we geloven dat het altijd slimmer, efficiënter of waardevoller kan. In alles wat we doen zoeken we naar het maximale resultaat. Zo dagen we elkaar uit om iedere dag beter te worden en creëren we een cultuur waarin leren en ontwikkelen de norm is.

Share

Samen kom je verder, als team, als organisatie en als partner. Wij delen kennis, ervaring en werkplezier open met elkaar. Dit versterkt onze samenwerking en zorgt voor innovatie op basis van nieuwe inzichten. We geloven dat niemand groter is dan het gedeelde belang en investeren in een cultuur van vertrouwen, waarin we samen leren, ontwikkelen en groeien.

Speak up

Iedere stem telt. We stimuleren een open en veilige cultuur waarin iedereen zich uit kan spreken, ongeacht rol of achtergrond. Eerlijkheid en gelijkwaardigheid vormen daarbij de basis. Want alleen door te luisteren naar elkaar, kritische vragen te stellen en actief het gesprek aan te gaan, ontstaat er ruimte voor verbetering en vooruitgang.

Transparency

Wij geloven in transparantie als fundament voor onze samenwerking. In alles wat we doen zijn we open over keuzes, processen en resultaten. Dit betekent ook: fouten durven benoemen en eerlijk communiceren. Zo bouwen we aan wederzijds vertrouwen en creëren we een omgeving waarin openheid vanzelfsprekend is.

Trust

Vertrouwen is geen gegeven, het is iets wat we met elkaar opbouwen. Wij handelen integer, respectvol en betrouwbaar, in alles wat we doen. We nemen verantwoordelijkheid en werken vanuit het besef dat we elkaars succes beïnvloeden. Dat betekent dat klanten op ons kunnen bouwen, dat collega’s zich veilig voelen en dat partners weten waar ze aan toe zijn.

Together

Succes behalen we niet alleen, maar samen. Wij geloven in co\-creatie en kennisdelen als basis voor vooruitgang. Of het nu gaat om klanten, collega’s of partners: door samen te denken, doen en leren, ontstaat er meer. Meer inzicht. Meer innovatie. Meer impact. Alleen door écht samen te werken, kunnen we structureel waarde toevoegen.

Onze kernwaarden
--------------------

9\+

Wij leggen de lat steeds hoger; voor onszelf, voor elkaar en voor onze klanten. Niet omdat het moet, maar omdat we geloven dat het altijd slimmer, efficiënter of waardevoller kan. In alles wat we doen zoeken we naar het maximale resultaat. Zo dagen we elkaar uit om iedere dag beter te worden en creëren we een cultuur waarin leren en ontwikkelen de norm is.

Share

Samen kom je verder, als team, als organisatie en als partner. Wij delen kennis, ervaring en werkplezier open met elkaar. Dit versterkt onze samenwerking en zorgt voor innovatie op basis van nieuwe inzichten. We geloven dat niemand groter is dan het gedeelde belang en investeren in een cultuur van vertrouwen, waarin we samen leren, ontwikkelen en groeien.

Speak up

Iedere stem telt. We stimuleren een open en veilige cultuur waarin iedereen zich uit kan spreken, ongeacht rol of achtergrond. Eerlijkheid en gelijkwaardigheid vormen daarbij de basis. Want alleen door te luisteren naar elkaar, kritische vragen te stellen en actief het gesprek aan te gaan, ontstaat er ruimte voor verbetering en vooruitgang.

Transparency

Wij geloven in transparantie als fundament voor onze samenwerking. In alles wat we doen zijn we open over keuzes, processen en resultaten. Dit betekent ook: fouten durven benoemen en eerlijk communiceren. Zo bouwen we aan wederzijds vertrouwen en creëren we een omgeving waarin openheid vanzelfsprekend is.

Trust

Vertrouwen is geen gegeven, het is iets wat we met elkaar opbouwen. Wij handelen integer, respectvol en betrouwbaar, in alles wat we doen. We nemen verantwoordelijkheid en werken vanuit het besef dat we elkaars succes beïnvloeden. Dat betekent dat klanten op ons kunnen bouwen, dat collega’s zich veilig voelen en dat partners weten waar ze aan toe zijn.

Together

Succes behalen we niet alleen, maar samen. Wij geloven in co\-creatie en kennisdelen als basis voor vooruitgang. Of het nu gaat om klanten, collega’s of partners: door samen te denken, doen en leren, ontstaat er meer. Meer inzicht. Meer innovatie. Meer impact. Alleen door écht samen te werken, kunnen we structureel waarde toevoegen.

Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗