Post Merger Integration Manager (m/w/d)

• Wiesbaden


• Vollzeit, Hybrid


• Strategische Unternehmensentwicklung

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Post‑Merger‑Integrationen nach dem Closing.


• Dabei stellen Sie die wirtschaftliche Zielerreichung sowie die konsequente Realisierung der geplanten Synergien sicher.


• Als zentrale Schnittstelle agieren Sie zwischen Vorstand, Fachbereichen, externen Beratern sowie dem Management der akquirierten Unternehmen.


• Sie fungieren als fachlicher Ansprechpartner für sämtliche Integrationsfragestellungen innerhalb der MEWA‑Unternehmensgruppe.


• Darüber hinaus sind Sie für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Führung einer geeigneten PMI‑Governance‑Struktur verantwortlich und überwachen kontinuierlich alle Integrationsfortschritte.


• Sie beraten den Vorstand regelmäßig zu Fortschritten, Risiken sowie erforderlichen Maßnahmen im Integrationsprozess.


• Sie übernehmen die fachliche Leitung zugeordneter Teammitglieder und unterstützen Due‑Diligence‑Prozesse mit besonderem Fokus auf integrationsrelevante Aspekte.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium der BWL, des Wirtschaftsingenieurwesens, im Bereich Finance, Management oder über eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Post Merger Integration, M\&A, Unternehmensberatung oder Corporate Development mit.


• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der betriebswirtschaftlichen Analyse unternehmensweiter Wertschöpfungsstufen, in der Organisationsentwicklung sowie im Prozess‑ und Changemanagement.


• Sie haben Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und in der Steuerung funktionsübergreifender Teams.


• Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.


• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von analytischen Fähigkeiten, schneller Auffassungsgabe sowie einer strukturierten und lösungsorientierten Herangehensweise.


• Sie treten souverän und überzeugend auf und verfügen über eine hohe Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.


• Abgerundet wird Ihr Profil durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Professionalität.

Ihr Ansprechpartner:

Vanessa Schüring

Recruiting

\+49 (611\) 7601 897

MEWA Textil\-Service SE \& Co.

Management OHGJohn\-F.\-Kennedy Str. 4

65189 Wiesbaden
Mewa Benefits im Überblick
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• Familienunternehmen : Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz


• Karrierechancen: Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung


• Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen


• Mitarbeiterrabatte: Ein breites Angebot an Vergünstigungen


• Weiterbildungen: Großes Angebot an internen Schulungen


• Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)


• Job Rad: Job Rad inklusive Arbeitgeberzuschuss


• Job Ticket: Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr

Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Rundum\-Service. Mit über 6\.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs\- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.

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