Politifaglig etterforskningsleder FSI

Om stillingenVi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Ved Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning er det nå en ledig fast stilling og vikariat som Politifaglig Etterforskningsleder (0287 politioverbetjent) ved Felles Straffesaksinntak (FSI).Vikariatet har en varighet på ett år, med mulighet for forlengelse med inntil ett år.

Vi søker en tydelig, faglig sterk og handlekraftig politifaglig etterforskningsleder (PEL) som ønsker å være en sentral innen straksetterforskning og operativ straffesaksledelse i politidistriktet. Rollen passer for deg som kombinerer solid etterforskningskompetanse med trygg og tydelig ledelse – og som trives med å ta beslutninger når det gjelder. 
 FSI er hjertet i politidistriktets apparat for mottak og behandling av straffesaker. Her jobber vi for å sikre lik behandling av alle, uavhengig av hvor i distriktet folk blir utsatt for kriminalitet. Du vil samarbeide tett med operasjonssentralen og støtte politipatruljene med straksetterforskning og effektivt politiarbeid på stedet. Jobben innebærer ledelse av både andre PEL og etterforskere innen alle typer straffesaker initialt.
Hva kan du forvente i denne rollen?

En variert og hektisk arbeidshverdag med spennende utfordringerEn sentral rolle med ansvar for koordinering og ledelse av etterforskningTett samarbeid med operasjonssentralen og andre enheter i politidistriktetMuligheten til å bidra til en tryggere befolkning ved å sikre at straffesaker behandles raskt og effektivtDu vil være ansvarlig for å sette retning, ta styring i kritiske faser og sikre at etterforskningen holder høy faglig standard fra første minutt.
 
Dette ser vi etter hos en ny medarbeiderEr du klar for å ta på deg et lederansvar i et team som er vant til høyt tempo? FSI er en arbeidsplass som setter krav til både ferdigheter og arbeidskapasitet, og du vil jobbe i et miljø hvor det er nødvendig å håndtere flere krevende oppgaver samtidig. Vi ser etter deg som har solid erfaring innen etterforskning, samt evnen til å takle krevende og tidvis hektiske situasjoner. Rollen krever at du evner å ta rommet, skape trygghet og være en tydelig faglig autoritet i samhandling med både operativt personell og etterforskere.
Er dette stillingen for deg? Legg ved vitnemål og nødvendig dokumentasjon i den elektroniske søknaden – søknader uten dokumentasjon kan bli utelatt fra vurdering.

ArbeidsoppgaverEtterforskningsledelse i initialfasen, prioritering av saker, samt etterforskningsberedskap.Sørge for at de faglige oppgaver som er tillagt seksjon blir utført i samsvar med gjeldende lover, regler og instrukser.Iverksette opprettelse av etterforskningsplan, og prosjektstyringsverktøy etter Riksadvokatens retningslinjer.Etterforskning i saker under ledelse av FSI, FEFE eller andre geografiske driftsenheter.Støtte til politipatruljenes straksetterforskning og politiarbeid på stedet.Utvikle et godt medarbeiderskap og god medarbeidertilfredshet i seksjonen og i etterforskningsteam.Legge til rette for kunnskapsbasert erfaringslæring og sørge for systematiske forbedringer innenfor fagområdene.Ivareta god kontakt med publikum og andre politienheter.God faglig dialog med geografiske og funksjonelle driftsenheter.Samhandle med andre seksjoner på FEFE og GDEAnsvar for at tjenesten blir utført effektivt og innenfor vedtatte mål og rammer.Sørge for at ansatte ivaretar beskyttelsen av politidistriktets informasjon, materiell og objekter ved å erkjenne og etterleve gjeldende sikkerhetsinstrukser og – prosedyrer.Delta i turnustjeneste i FSI.Bidra til å bygge kompetanse innenfor etterforskningsfaget i politidistriktetDelta som PEL i fagmottaket i Agder hver 8.ende uke, og utover dette hvis behov.Andre arbeidsoppgaver ved behov
KvalifikasjonerDette må du ha for å være kvalifisert:

Bestått eksamen fra politi(høg)skoleVidereutdanning innen etterforskning (VEF)Bred etterforskningserfaring, minimum 5 år. Kan i særlige tilfeller fravikes. Bred politifaglig bakgrunnMeget god innsikt i politifaglige spørsmål, særlig innen
etterforskningMeget god kjennskap til lovverket innenfor angjeldende
ansvarsområde og spesifikt vedrørende etterforskningGod muntlig og skriftlig fremstillingsevneGod erfaring med bruk av politiets datasystemerDet er også ønskelig med:

Ledererfaring er ønskelig, spesielt erfaring som
etterforskningsleder på sak og/ eller portefølje, da dette vil
være en fordel i rollen, men andre typer ledererfaringer vil kunne kompensere for detteAndre krav:

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet.
Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev.
ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41For denne stillingen må man også sikkerhetsklareres for
HEMMELIGVed å søke jobb i politiet samtykker du til at det utføres en
skikkethetsvurdering i forkant av eventuelt intervju
Personlige egenskaperGode evner til å jobbe under høyt stressnivåMeget gode samarbeidsevnerGod evne til samarbeid eksternt og internt, samt evne til å motivere andreLiker å ta ansvar, er løsningsorientert og initiativrikGod evne til å arbeide selvstendig med god struktur og fremdriftGod evne til å formidle kunnskap til andre ved undervisning eller annen form for opplæringGode lederegenskaperSom medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger ossStillingen lønnes som politioverbetjent (sko 0287) med årslønn: kr. 757.000. Som følge av pågående prosesser rundt lønn, vil annen lønn kunne bli vurdertSom følge av pågående prosesser rundt gradssystem vil den som ansettes kunne måtte påregne at det vil kunne bli endring i stillingskode.Turnustillegg og kompensasjon for belastende unntak fra arbeidsmiljøloven utbetales i henhold til gjeldende arbeidstidsbestemmelser for politi- og lensmannsetaten.Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag med stor betydning for innbyggerne våre
Mangfold i politietDersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker duDu søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

This listing is from nav. View original listing ↗