Pflichtpraktikum in der Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt Redaktion
Job Title: Pflichtpraktikum in der Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt Redaktion
Job Description:
Wir binden dich in unsere Aufgaben und Abstimmungen ein, stehen dir für alle Fragen offen zur Verfügung und geben dir Feedback, so dass du vertiefende Arbeitserfahrung sammeln und das meiste aus deinem Praktikum herausholen kannst.
- Während deines Praktikums unterstützt du bei der Entwicklung, Einführung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen bei Bosch Research und wirkst aktiv bei der Ausarbeitung Inhalten für interne und externe Kanäle mit. Dabei führst du Teilprojekte eigenständig durch.
- Du verfasst, lektorierst und überarbeitest Texte und Beiträge auf Deutsch und Englisch für unser digitales Mitarbeitendenmagazin (BZO), unsere Website und den Bosch Research Blog.
- Hierfür recherchierst du Themen, begleitest Veranstaltungen und übernimmst du die Koordination und Abstimmung mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen.
- Ausbildung: Studium im Bereich Kommunikations-, Wirtschafts-, oder Medienwissenschaften, Journalismus, Medienwirtschaft, Online Medien-Management oder vergleichbar mit fortgeschrittenem Studienverlauf
- Erfahrungen und Know-how: gutes Sprachgefühl; Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und auf den Punkt zu bringen; sicher im Umgang mit MS Office (v.a. PowerPoint, Excel und Word); idealerweise Erfahrung im Verfassen von Texten
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikativer Teamplayer, der selbständig, zuverlässig, strukturiert und zielorientiert vorgeht
- Arbeitsalltag: wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
- Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Julia Scholze (Fachabteilung)
+49 711 811 10039
Dora Constantinita (Fachabteilung)
+49 711 811 8791
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