Pflichtpraktikant (m/w/d) People Management - Sommersemester 2027

Das sind deine Aufgaben:
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• Du begleitest den gesamten Prozess des Bewerbermanagements, von der Stellenausschreibung, über die Personalauswahl, die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen bis hin zur Vertragserstellung.


• Du unterstützt bei der Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen und gestaltest den Onboarding\-Prozess neuer Mitarbeitender aktiv mit.


• Du übernimmst Aufgaben in aktuellen personalwirtschaftlichen Projekten und hast die Möglichkeit eigene Teilprojekte zu übernehmen.


• Du wirkst im operativen Tagesgeschäft mit und übernimmst vielfältige administrative Aufgaben im Personalbereich.


• Gestalte aktiv dein Praktikum mit und erhalte umfassende Einblicke in die verschiedenen Personalprozesse und \-projekte unseres People Management Teams.

Das bringst du mit:
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• Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts\-)Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang idealerweise mit Schwerpunkt im Personal.


• Du verfügst über sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse.


• Du bist sicher im Umgang mit MS\-Office und besitzt idealerweise erste SAP\-Kenntnisse.


• Du besitzt erste berufliche Erfahrungen (Praktika, Werkstudententätigkeit, Nebenjob), vorzugsweise im Personalbereich.


• Du zeichnest dich durch Kreativität, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit aus.

Hinweis: Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Solltest du das wünschen, gib bitte freiwillig deinen SB\-Status bei deiner Bewerbung an.

• Land/Standort Ansbach


• Funktionsbereich Human Resources/Personal


• Einstiegslevel Praktikum (Studierende)


• Arbeitsmodus Hybrides Arbeiten


• Arbeitszeitmodell Vollzeit


• Arbeitszeit 35h/ Woche


• Arbeitsverhältnis befristet


• Unternehmensbereiche Diehl Metering


• Start Sommersemester 2027

Diese Benefits bieten wir dir \- und mehr:
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• Flexible Arbeitszeiten


• Familienunternehmen


• Homeoffice


• Kantine


• Land/Standort Ansbach


• Funktionsbereich Human Resources/Personal


• Einstiegslevel Praktikum (Studierende)


• Arbeitsmodus Hybrides Arbeiten


• Arbeitszeitmodell Vollzeit


• Arbeitszeit 35h/ Woche


• Arbeitsverhältnis befristet


• Unternehmensbereiche Diehl Metering


• Start Sommersemester 2027

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