Pflegehelfer *in

Das modern und großzügig gestaltete AWO Seniorenzentrum August-Reinstein-Haus in Naumburg gehört zur AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH und befindet sich im Zentrum von Naumburg. Es ist mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen. Wir sind eine Einrichtung mit 84 modernen Pflegeplätzen in 3 Wohnbereichen. Unsere großzügige Terrasse mit Blick auf den Dom sowie Altstadt lädt zum Verweilen ein. Wir möchten älteren und pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause geben, in dem sie sich wohlfühlen und selbstbestimmt ihren Alltag gestalten können. Die Betreuung setzt dort ein, wo die Fähigkeiten des einzelnen nicht mehr ausreichen und orientiert sich immer an den Ressourcen unserer Bewohner*innen. Verschiedene Berufsgruppen wie  Pflegefach- und Assistenzkräfte, Ergotherapeut*innen und Hauswirtschaftskräfte arbeiten bei uns kooperativ und interdisziplinär zusammen. Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine*n engagierte*n Bewerber*in, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt. Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung Steuerung des Pflegeprozesses für die Ihnen anvertrauten Bewohner*innen Durchführung der Pflege und der Betreuung entsprechend der individuellen Maßnahmenplanung fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells Durchführung der körperbezogenen Pflegemaßnahmen sowie der Betreuung Evaluation der Pflege   Sicherung der Einhaltung der Pflegestandards Kooperation mit anderen Arbeitsbereichen Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Weiterbildung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen hohe soziale Kompetenz Freude am Umgang mit älteren Menschen Attraktive Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt Jahressonderzahlungen Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge Unbefristeter Arbeitsvertrag 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT) individueller Einarbeitungsplan mit Ansprechpartner*in Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung) Jubiläumsgeld Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Events Angenehme Arbeitsbedingungen in einem freundlichen, kompetenten Team Regelmäßige Teambesprechungen für eine transparente und offene Kommunikation Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massagesessel für Entspannung) JobRad (Fahrradleasing) Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung bevorzugt berücksichtigt.

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