Pflegefachkräfte (m/w/d) für unser neues Mühlenhaus für Kinder und Jugendliche der Eingliederungshilfe

Mühlenhaus
Frankfurt\-Sossenheim
Vollzeit, Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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Personalmarketing Sankt Vincenzstift gGmbH

Vincenzstr. 60

65385 Rüdesheim am Rhein

Deine Aufgaben

• Neustart? Du bist von Anfang an dabei, wenn unser neues Mühlenhaus seine Türen öffnet.


• Arbeiten im Neubau: Dich erwartet ein modernes, neu ausgestattetes Haus mit viel Raum für Ideen, Entwicklung und zeitgemäße pädagogische Arbeit.


• Pflegerische Arbeit mit Herz und Fachlichkeit? Du begleitest mit Leidenschaft und Freude Kinder und Jugendliche mit geistiger, körperlicher und/oder Mehrfachbehinderung und bringst dein Fachwissen und deine praktischen Erfahrungen positiv in die Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen in der mit ein.


• Du willst dich weiterentwickeln? Du kannst deine Kenntnisse und Fähigkeiten durch Fortbildungen erweitern und ausbauen


• Starterteam\-Spirit: Ihr wachst als multiprofessionelles Team (pädagogische, pflegerische und therapeutische Kolleg:innen) zusammen, gestaltet Abläufe gemeinsam und schafft eine vertrauensvolle, kollegiale Arbeitsatmosphäre von Anfang an.

Dein Profil

• Fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits\- und Krankenpfleger:in oder eine vergleichbare Ausbildung.


• Motivation: Freude an der pflegerischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.


• Bereitschaft und Flexibilität in Früh\- und Spätdiensten zu arbeiten, sowie am Wochenende und an Feiertagen.


• Du bist eine Nachteule? Dann gibt es auch die Möglichkeit in der Nacht zu arbeiten und unsere Bewohner:innen in der Nacht zu begleiten: Als kompetente/r Ansprechpartner:in übernimmst du die Aufsicht über die Nachtruhe und Sicherheit der Kinder und Jugendlichen. Du unterstützt bei Bedarf bei der Grund\- und Behandlungspflege und übernimmst auch hauswirtschaftliche Tätigkeiten.

Wir bieten Dir

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre* Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams

• Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander


• Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung


• Regelmäßige Mitarbeiter\-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren

Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen* Attraktive tarifgebundene Vergütung

• Jahressonderzahlung, Urlaubs\- und Weihnachtsgeld (je nach Eingruppierung)


• Wochenend\-, Feiertags\- und Nachtzuschläge


• Leistungs\- und Sozialzulagen


• Zusatzversorgungskasse KZVK


• “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”\- Prämie


• Unbefristete Arbeitsverträge


• Vorteilsportal der JG\-Gruppe (Vergünstigte Mitarbeiterangebote vieler Technik\- und Entertainment\-Marken)


• WGKD\-Einkaufsplattform (Sparen bei Hotelbuchungen, Handyverträgen und vielem mehr)

Betriebliche Altersvorsorge \& BeihilfezusatzversicherungBetriebsarztModerne Arbeitsmittel \& Ausstattung* Strukturiertes Onboarding in eine abwechslungsreiche Tätigkeit

• Eigenverantwortliches Arbeiten


• Strukturierte Besprechungskultur


• Geregelte Arbeitsabläufe


• Digitale Dokumentationssysteme


• Benötigte Arbeitsmaterialien sind vorhanden


• Dienstkleidung wird von uns gestellt und gereinigt

Diverse Entwicklungsmöglichkeiten* Interne und externe Fort\- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit


• Internes E\-Learning\-Portal für alle Mitarbeiter:innen


• Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt


• Trainee\-Programm


• Angebot der Supervision (Einzel\- und Teamangebote, Fallsupervisionen)


• Mit Stipendium berufsbegleitend studieren

Betriebl. Gesundheitsmanagement* „VITAL“ – unser starkes Programm für alle Mitarbeiter:innen zur individuellen Gesundheitsförderung

• Bezuschussung von „wellpass“, zur bundesweiten Nutzung aller angeschlossenen Sport\- und Wellnesseinrichtungen

Gesundheitsförderung(Krisen)sicherer ArbeitsplatzUnternehmenskultur* Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen

• Flache Hierarchien mit gelebter Du\-Kultur innerhalb der Gruppen


• Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr


• Gemeinsames jährliches Sommerfest


• Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst

Work\-Life\-Balance \& 6 Wochen Urlaub pro Jahr* Unser Fokus liegt auf individueller und hochwertiger Versorgung

• Berücksichtigung von Wünschen bei der monatlichen Dienstplanung

Fahrrad\-Leasing \& weitere Rabatte* Fahrradleasing – für den Arbeitsweg oder zur privaten Nutzung über „BusinessBike“

• Zuschuss zum Deutschland\-Ticket als Jobticket

Über die JG Rhein\-Main

JG Rhein\-Main ist ein überregionaler sozialer Träger mit einem facettenreichen Angebot an Leistungen im Kontext der Eingliederungs\- und Jugendhilfe und erstreckt sich über neun Standorte – von Frankfurt über den Main\-Taunus\-Kreis bis hin in den schönen Rheingau.

Unsere rund 1\.400 Mitarbeiter:innen betreuen und begleiten mit Herz und Know\-How in unseren verschiedenen Einrichtungen Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung. Dazu gehören u.a. die Integrative KITA, Inklusive Grundschule, verschiedene Förder\- und Berufliche Schulen, Wohnangebote für Kinder, Jugendliche in Jugendhilfe und Eingliederungshilfe, stationäres und ambulantes Wohnen für Erwachsene, eine Werkstatt, ambulante Dienste sowie therapeutische Angebote.

Kontakt

Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf.

Laura Vaszi

Personalmarketing

0175\-4734464

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