Pflegefachkraft - Station Gebsattel im 2 - Schichtdienst/Tagdienst (m/w/d)

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In der psychiatrischen Pflege am Universitätsklinikum Heidelberg übernehmen Sie Verantwortung im interdisziplinären Team – Sie schaffen Vertrauen, fördern Selbstbestimmung und begleiten mit Ihrer fachlichen Expertise unsere Patient\*innen im Alltag.

Auf der Station von Gebsattel begleiten Sie Menschen mit Zwangs‑ und Angststörungen sowie persistierenden depressiven Störungen – in einem psychiatrisch pflegerischen anspruchsvollen Umfeld, das von Fachlichkeit, Empathie und echter Teamarbeit geprägt ist.

• Job\-ID: V000015981


• Einsatzgebiet: Pflegedienst Department für Psychosoziale Medizin, Prävention und Familiengesundheit


• Einsatzort: Heidelberg


• Tätigkeitsbereich: Allgemeinpflege


• Anstellungsart: Voll\-/ Teilzeit (75 \- 100%)


• Veröffentlicht: 17\.09\.2026


• Befristung:Unbefristet


• Vertrag:TV UK

Das Angebot richtet sich an zu pflegende Menschen mit Zwangsstörungen, Agoraphobien, Panikstörungen, sozialen Phobien sowie langanhaltenden depressiven Symptomen. In Ihrer pflegerischen Begleitung geben Sie Halt und Hoffnung – über den gesamten Pflegeprozess, über expositionsbasierte Therapien bis hin zur Unterstützung im multimodalen Behandlungsprogramm. Je nach medizinisch/pflegerischem Bedürfnis der zur pflegenden Menschen kommen kognitiv‑verhaltenstherapeutische Verfahren, psychopharmakologische Behandlungen oder neurostimulative Methoden wie rTMS zum Einsatz. Bei chronischen Depressionen wird ein spezialisiertes Konzept nach CBASP angewendet.

Sie arbeiten in einem interprofessionellen Team aus Pflegefachkräften, Ärzt\*innen, Pscholog\*innen, Spezialtherapeut\*innen und dem Sozialdienst. Einzel‑ und Gruppentherapien und enge Zusammenarbeit prägen den Alltag auf der Station – ein Umfeld, in dem Pflege auf hohem Niveau gelebt wird und zu pflegenden Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung begleitet werden.

Ihr Profil
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• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits\- und Krankenpflege idealerweise mit abgeschlossene Fachweiterbildung in der psychiatrischen Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation


• Freude an beziehungsorientierter Pflege im psychiatrischen Setting


• Interesse an pflegetherapeutischer Verantwortungsübernahme


• Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung


• Kommunikationsstärke sowie wertschätzende Zusammenarbeit im interprofessionellen Team


• Selbstständige Arbeitsweise, Konfliktlösungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein


• Verständnis für patientenzentrierte Versorgung, Recovery\-Orientierung und Qualitätssicherung

• Tarifvertragliche Vergütung TV UK PUK 7 und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge


• Gezielte und systematische Einarbeitung, damit Sie von Anfang an gut bei uns ankommen


• Exzellente Fach\- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Akademie für Gesundheitsberufe


• Certified Nursing Education (CNE): multimediale Online\-Fortbildungen – flexibel und direkt in Ihren Arbeitsalltag integrierbar


• Innovative Ausstattung und Arbeiten in hochmodernen Kliniken


• Interdisziplinäres Teamwork in einem Umfeld, das von Freundlichkeit, Kompetenz und Kollegialität geprägt ist


• Nachhaltig und flexibel unterwegs: mit dem Deutschlandticket als Jobticket und dem JobRad


• Beruf und Familie im Einklang: mit Angeboten wie Ferienbetreuung und Backup\-Betreuung


• 2\-Schicht\-Tagdienst (06\.30 – 22\.00 Uhr)

Jeden Tag etwas bewegen! Kommen Sie zu uns ins Team!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt online.

Pflegedienst Department für Psychosoziale Medizin, Prävention und Familiengesundheit

A. Kaltschmidt \- Bereichsleitung

Voßstraße 4

69120 Heidelberg

06221 56\-311733

alexander.kaltschmidt@med.uni\-heidelberg.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern\-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

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