Pflegefachkraft Somatik-Pool

• Alexianer St. Hedwig Kliniken GmbH


• St. Hedwig Krankenhaus Berlin


• Voll/Teilzeit


• Kennziffer: SHK26/815

St. Hedwig Krankenhaus
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Das Alexianer St. Hedwig\-Krankenhaus Berlin ist Teil der Alexianer St. Hedwig\-Kliniken Berlin GmbH, einem akademischen Lehrkrankenhaus der Charité. An zwei Standorten – in Berlin\-Mitte und Treptow\-Köpenick – versorgen über 2\.500 Mitarbeitende jährlich rund 150\.000 Patientinnen und Patienten in 17 somatischen und psychiatrischen Kliniken.

Einsatzstelle: Somatik\-Pool am St. Hedwig\-Krankenhaus

• Dienstplanung individuell über die App – InSitu


• Urlaubsplanung individuell planbar und unabhängig von Kollegen


• Bereichsübergreifender Einsatz für mehr Abwechslung


• Feste persönliche Ansprechpersonen

Ihre Aufgaben
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• Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Patienten


• Durchführung der Grund\- und Behandlungspflege


• Erstellung und Umsetzung individueller Pflegeplanungen


• Begleitung von Arztvisiten und Durchführung ärztlicher Anordnungen


• Pflegedokumentation in der digitalen Patientenakte


• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team


• Beratung und Einbeziehung von Angehörigen

Ihr Profil
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• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson, z. B. als Gesundheits\- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Krankenpfleger oder Altenpfleger (mwd)


• Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet


• Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten


• Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team


• Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft


• Ethisch fundiertes Pflegeverständnis


• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot
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• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf unterschiedlichen Stationen in der Somatik


• Strukturierte, individuelle Einarbeitung in unterschiedlichen Bereichen


• Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung


• Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE


• EDV\-gestützte Pflegedokumentation


• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR\-Caritas inkl. einer arbeitgebergeförderten Altersversorgung


• Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen


• 30 Tage Grundurlaub \+ bis zu 10 Tage Zusatzurlaub (3\-Schicht\-System)


• Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV


• Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)


• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports)


• Bruttogehalt: 3\.690,41 Euro – 4\.475,88 Euro\*


• Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3\.690,41 Euro (St. 2\) bis 4\.475,88 Euro (St. 6\) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL\-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt (plus ca. 395,00 Euro) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Std. und zuzüglich eines arbeitgeberfinanzierten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 5,60 %. Die Höhe der Jahressonderzahlung im Nov. eines Jahres orientiert sich an dem TVöD\-K. (Stand: Januar 2026\).

Kontakt
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.* Martin Trnka

• Stellv. Pflegedirektor


• 030/2311 2535

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