Pflegefachkraft SAPV (m/w/d)
Referenznummer: 7922
Bereich: Pflege
Gesellschaft: Diakoniestationen Harz\-Heide gGmbH
Standort: Goslar
Ansprechpartner: Nicole Lübbecke, Tel.: 0531 23866\-502
Eintrittsdatum: ab sofort
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 20 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 8 zzgl. Zulage
Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Diakoniestationen Harz\-Heide möchten als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein. Die Diakoniestationen Harz\-Heide sind ein ambulanter Pflegedienstleister und bilden mit den Einrichtungen der stationären Pflege des Unternehmensverbunds der Evangelischen Stiftung Neuerkerode ein umfassendes Versorgungsnetzwerk zwischen Harz und Heide. In diesem wird pflegebedürftigen Menschen jeden Alters ein selbstständiges und inklusives Leben ermöglicht. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.
Aufgaben im Überblick
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- Sie führen regelmäßige palliative Hausbesuche zur Symptomkontrolle und Krisenprophylaxe durch und dokumentieren diese in PalliDoc.
- Außerdem schulen Sie Patienten und Angehörige im Umgang mit Medikamenten, technischen Geräten sowie der Grund\- und Behandlungspflege.
- In Zusammenarbeit mit Palliativmedizinern planen und führen Sie Kriseninterventionen durch, inklusive Hausbesuchen bei akuten Krisen.
- Sie begleiten psychosozial die Patienten und deren Angehörige und nehmen an Teambesprechungen, Fortbildungen sowie Qualitätszirkeln teil.
- Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte/r Altenpfleger / Altenpflegerin oder Gesundheits\- und Krankenpfleger / Gesundheits\- und Krankenpflegerin
- zusätzliche Weiterbildung Palliative Care mit mindestens 160 Stunden
- Führerschein der Kl. B bzw. 3
- Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
Benefits \& Unternehmenskultur
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 8 zzgl. Zulage inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58\. Lebensjahr
- Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness\- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
- Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort\- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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