via Indeed · 16. September 2026 ·vor 3 Tagen

Pflegefachkraft Pädiatrie – Stoffwechsel (m/w/d)

Universitätsklinikum Heidelberg
Heidelberg parttime, fulltime
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Am Universitätsklinikum Heidelberg gestalten Sie die hochspezialisierte pädiatrische Versorgung aktiv mit. Sie geben Kindern, Jugendlichen und ihren Familien Sicherheit, fördern ihre Entwicklung und stehen ihnen kompetent zur Seite. Hier können Sie mit Ihrer fachlichen Expertise jeden Tag viel bewirken.

Auf der Station K Stoffwechsel betreuen Sie Kinder und Jugendliche mit angeborenen Stoffwechselerkrankungen in einem spezialisierten Setting am Universitätsklinikum Heidelberg. Ihre Arbeit ist geprägt von hoher fachlicher Expertise, strukturierter Therapieplanung und langfristiger Begleitung der Patient\*innen.

  • Job\-ID: V000016189

  • Einsatzgebiet: Pflegedienst Zentrum für Kinder\- und Jugendmedizin

  • Einsatzort: Heidelberg

  • Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

  • Tätigkeitsbereich: Pädiatrische Pflege (Kinderkrankenpflege)

  • Anstellungsart: Voll\-/ Teilzeit (19,25 \- 38,5 Wochenstunden)

  • Veröffentlicht: 09\.09\.2026

  • Befristung:Unbefristet

  • Vertrag:TV UK

Einblick in Ihre Aufgaben
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Sie versorgen Patient\*innen mit komplexen metabolischen Erkrankungen, koordinieren diagnostische Abläufe und unterstützen diätetische sowie medikamentöse Therapien. Zudem schulen Sie Familien im Umgang mit spezifischen Ernährungs\- und Behandlungskonzepten und gewährleisten eine engmaschige klinische Beobachtung. Ihre Expertise fließt aktiv in die individuelle Versorgungsplanung ein.

Freuen Sie sich auf ein multiprofessionelles Team bestehend aus Pflegefachkräften, Ärzt\*innen, Ernährungsberater\*innen und Therapeut\*innen. Gegenseitige Unterstützung und interdisziplinäre Kooperation stehen im Mittelpunkt Ihrer Arbeit.

Ihr Profil
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  • Der Besitz einer abgeschlossenen Ausbildung zur Gesundheits\- und Kinderkrankenpflege oder Pflegefachperson Pädiatrie

  • Professionelles Auftreten, Spaß an der Arbeit und einfühlsames Verhalten gegenüber Patient\*innen und deren Angehörigen ist Ihre grundsätzliche Arbeitsmotivation

  • Interesse und Zukunftsvisionen um sich und die Station stetig weiter zu entwickeln

  • Teamfähigkeit und Zusammenarbeit gehören zu den Grundpfeiler Ihres Arbeitsverständnisses

  • Interesse an verschiedensten spannenden Krankheitsbildern und Therapien (Bsp. PKU, MMA, PA)

Wir bieten Ihnen
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  • Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK PUK 7 und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge

  • Gezielte und systematische Einarbeitung, damit Sie von Anfang an gut bei uns ankommen

  • Exzellente Fach\- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Akademie für Gesundheitsberufe

  • Certified Nursing Education (CNE): multimediale Online\-Fortbildungen – flexibel und direkt in Ihren Arbeitsalltag integrierbar

  • Innovative Ausstattung und Arbeiten in hochmodernen Kliniken

  • Interdisziplinäres Teamwork in einem Umfeld, das von Freundlichkeit, Kompetenz und Kollegialität geprägt ist

  • Nachhaltig und flexibel unterwegs: mit dem Deutschlandticket als Jobticket und dem JobRad

  • Beruf und Familie im Einklang: mit Angeboten wie Ferienbetreuung und Backup\-Betreuung

Kontakt \& Bewerbung
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Für weitere Informationen steht Ihnen gerne die pflegerische Leitung der Station Frau Lisa\-Marie Schmitt via E\-Mail zur Verfügung.

Jetzt Teil unseres Teams werden und die pädiatrische Pflege gestalten!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online\-Bewerbungssystem.

Pflegedienst Zentrum für Kinder\- und Jugendmedizin

Alexander Weber \- Bereichsleitung

Im Neuenheimer Feld 430

69120 Heidelberg

06221 56\-4440

Pflegedienstleitung.ufhk@med.uni\-heidelberg.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern\-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

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