Pflegefachkraft oder OTA - Herzkatheter (m/w/d)

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Am Universitätsklinikum Heidelberg gestalten Sie die hochspezialisierte pädiatrische Versorgung aktiv mit. Sie geben Kindern, Jugendlichen und ihren Familien Sicherheit, fördern ihre Entwicklung und stehen ihnen kompetent zur Seite. Hier können Sie mit Ihrer fachlichen Expertise jeden Tag viel bewirken.

Sie möchten Ihre pflegerische oder operationstechnische Expertise in einem hochspezialisierten Umfeld einbringen und gleichzeitig junge Patient\*innen auf ihrem Behandlungsweg begleiten? Im Herzkatheterbereich des Zentrums für Kinder\- und Jugendmedizin erwartet Sie ein interprofessionelles Team, das moderne Medizintechnik, fachliche Exzellenz und eine wertschätzende Zusammenarbeit verbindet.

• Job\-ID: V000016188


• Einsatzgebiet: Pflegedienst Zentrum für Kinder\- und Jugendmedizin


• Einsatzort: Heidelberg


• Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt


• Tätigkeitsbereich: Pädiatrische Pflege (Kinderkrankenpflege)


• Anstellungsart: Voll\-/ Teilzeit (19,25 \- 38,5 Wochenstunden)


• Veröffentlicht: 09\.09\.2026


• Befristung:Unbefristet


• Vertrag:TV UK

Sie arbeiten an einem zentralen diagnostischen und therapeutischen Schnittpunkt der Kinderkardiologie, übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben rund um Herzkatheteruntersuchungen und profitieren von vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Gestalten Sie mit uns eine qualitativ hochwertige Versorgung für Kinder und Jugendliche mit Herz\- und Kreislauferkrankungen.

• Sie begleiten Patient\*innen professionell beim Ein\- und Ausschleusen im Herzkatheterbereich


• Die Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von Untersuchungen sowie Behandlungen am Herzkathetermessplatz führen Sie eigenverantwortlich durch


• Während diagnostischer und interventioneller Eingriffe überwachen Sie die Patient\*innen und tragen zu deren Sicherheit bei

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder OTA


• Interesse an medizinisch\-technischen Fragestellungen und modernen Untersuchungsverfahren


• Freude daran, sich in ein spezialisiertes Tätigkeitsfeld der Kinderkardiologie einzuarbeiten


• Eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus


• Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab

• Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK PUK 8 und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge


• Gezielte und systematische Einarbeitung, damit Sie von Anfang an gut bei uns ankommen


• Exzellente Fach\- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Akademie für Gesundheitsberufe


• Certified Nursing Education (CNE): multimediale Online\-Fortbildungen – flexibel und direkt in Ihren Arbeitsalltag integrierbar


• Innovative Ausstattung und Arbeiten in hochmodernen Kliniken


• Interdisziplinäres Teamwork in einem Umfeld, das von Freundlichkeit, Kompetenz und Kollegialität geprägt ist


• Nachhaltig und flexibel unterwegs: mit dem Deutschlandticket als Jobticket und dem JobRad


• Beruf und Familie im Einklang: mit Angeboten wie Ferienbetreuung und Backup\-Betreuung

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Markus Rainer Hoffmann via E\-Mail zur Verfügung.

Jetzt Herzmedizin mitgestalten!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt online.

Pflegedienst Zentrum für Kinder\- und Jugendmedizin

Markus Rainer Hoffmann \- Pflegedienstleitung

Im Neuenheimer Feld 430

69120 Heidelberg

06221 56\-4440

Pflegedienstleitung.ufhk@med.uni\-heidelberg.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern\-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

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