Pflegefachkraft - Normalstation (m/w/d)
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Das Universitätsklinikum Heidelberg zählt zu den führenden medizinischen Zentren Deutschlands und verbindet Spitzenmedizin, Forschung und moderne Patientenversorgung auf höchstem Niveau. Als Pflegefachkraft in der Allgemeinpflege übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Betreuung von Patient\*innen mit unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Gemeinsam mit Kolleginnen aus Pflege, Medizin und Therapie gestalten Sie eine professionelle und bedarfsgerechte Versorgung. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, moderne Strukturen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Ihre pflegerische Expertise in einem der renommiertesten Universitätsklinika Deutschlands einzubringen.
- Job\-ID: V000014252
- Einsatzgebiet: Pflegedirektion
- Einsatzort: Heidelberg
- Startdatum: ab sofort
- Tätigkeitsbereich: Allgemeinpflege
- Anstellungsart: Voll\-/ Teilzeit (bis zu 38,5 Wochenstunden)
- Veröffentlicht: 17\.09\.2026
- Befristung:Unbefristet
- Vertrag:TV UK
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- Mit fachlicher Kompetenz und Einfühlungsvermögen versorgen Sie Patient\*innen individuell und bedarfsgerecht
- Diagnostische und therapeutische Maßnahmen begleiten Sie professionell und tragen zu einer sicheren Patientenversorgung bei
- Gemeinsam mit Ärzt\*innen, Therapeut\*innen und weiteren Berufsgruppen gestalten Sie eine vertrauensvolle interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Angehörige beziehen Sie situationsgerecht in den Pflegeprozess ein und stehen beratend zur Seite
- Eine sorgfältige Pflegedokumentation sowie die Umsetzung aktueller Qualitätsstandards gehören zu Ihrem Arbeitsalltag
- Durch Ihre fachlichen Impulse unterstützen Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Die Bedürfnisse und Ressourcen der Patient\*innen behalten Sie dabei jederzeit im Blick
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- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits\- und Krankenpfleger\*in
- Freude an der Betreuung und Versorgung von Patient\*innen in einem anspruchsvollen klinischen Umfeld
- Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und modernen pflegerischen Konzepten
- Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Kommunikationsstärke, Empathie und ein respektvoller Umgang mit Patient\*innen, Angehörigen und Kolleg\*innen runden Ihr Profil ab
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- Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK PUK 7 und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Gezielte und systematische Einarbeitung, damit Sie von Anfang an gut bei uns ankommen
- Exzellente Fach\- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Akademie für Gesundheitsberufe
- Certified Nursing Education (CNE): multimediale Online\-Fortbildungen – flexibel und direkt in Ihren Arbeitsalltag integrierbar
- Innovative Ausstattung und Arbeiten in hochmodernen Kliniken
- Interdisziplinäres Teamwork in einem Umfeld, das von Freundlichkeit, Kompetenz und Kollegialität geprägt ist
- Nachhaltig und flexibel unterwegs: mit dem Deutschlandticket als Jobticket und dem JobRad
- Beruf und Familie im Einklang: mit Angeboten wie Ferienbetreuung und Backup\-Betreuung
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Für weitere Informationen steht Ihnen gerne die Pflegedirektion telefonisch unter 06221 56\-8989 zur Verfügung.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online\-Bewerbungsportal.
Pflegedirektion
Yvonne Dintelmann \- Pflegedirektorin
Im Neuenheimer Feld 672
69120 Heidelberg
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern\-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
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