Pflegefachkraft neonatologische Intensivstation (m/w/d)

abei gilt immer: “Starkes Team.
Starkes Klinikum. “
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bietet. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

IHRE AUFGABEN

Klein, aber oho! Auf unserer neonatologischen Intensivstation kümmern
wir uns um die Allerkleinsten – mit einem Team, das mit viel Herz,
Kopf und einer Prise Humor dabei ist. Hier muss jeder Handgriff
sitzen, jede Entscheidung zählt und manchmal ist ein Lächeln die
beste Medizin. Wenn Sie genauso leidenschaftlich für die Kleinsten
brennen und auch in hektischen Momenten die Ruhe behalten, dann sind
Sie bei uns genau richtig!

• FACHSPEZIFISCHE PFLEGE von Früh- und Neugeborenen,

familienorientiert und entwicklungsfördernd

• Vollständig digitalisierte Pflegedokumentation


• Bedienung & Überwachung medizinischer Geräte (z. B. Inkubator,

Beatmungsgeräte, Monitoring, Infusionspumpen)

• Unterstützung bei DIAGNOSTISCHEN UND THERAPEUTISCHEN MASSNAHMEN


• ELTERNANLEITUNG UND BERATUNG (Pflege, Bonding,

entwicklungsfördernde Maßnahmen) sowie PSYCHOSOZIALE UNTERSTÜTZUNG
DER ANGEHÖRIGEN

• Mitarbeit an PFLEGEKONZEPTEN (z. B. BONDING, MINIMAL HANDLING,

KINÄSTHETIK/INFANT HANDLING)

• INTERDISZIPLINÄRE ZUSAMMENARBEIT mit Therapeut:innen, Ärzt:innen

und vielen weiteren Fachbereichen

• Teilnahme an FALLBESPRECHUNGEN, VISITEN und FORTBILDUNGEN

WIR ERWARTEN

• Sie sind ein TEAMPLAYER mit abgeschlossener Ausbildung als

Pflegefachfrau/-mann für Pädiatrie oder GESUNDHEITS- UND
KINDERKRANKENPFLEGER:IN (GKKP)

• Idealerweise bringen Sie eine ABGESCHLOSSENE FACHWEITERBILDUNG

FÜR PÄDIATRISCHE INTENSIVPFLEGE mit oder beabsichtigen, diese zu
absolvieren

• Erste Berufserfahrung in der Pädiatrie ist wünschenswert, jedoch

sind wir auch offen für BERUFSEINSTEIGER oder WIEDEREINSTEIGER, die
wir intensiv einarbeiten.

• Ihre umfassenden Fachkenntnisse in der Pädiatrie oder

Neonatologie verbinden Sie mit Organisationskompetenz und
Verantwortungsbewusstsein

• Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und

die Freude am Umgang mit Kindern ist ein zentraler Bestandteil Ihres
Berufsverständnisses

WIR BIETEN

• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500

innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere
hauseigene Akademie

• Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der

Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften

• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches

Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und
preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos &
Kiosken

• Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und

zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart

• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate

Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“

• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“

erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und
Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- &
Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den
Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl
an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung

• Eine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem

TVöD bzw. TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte
betriebliche Altersvorsorge über die ZVK

• Alle Mitarbeitenden erhalten ein Zuschuss zum Deutschlandticket in

Höhe von 29,93€

Ein beruflicher Wechsel bringt oft neue Fragen und Überlegungen mit
sich – genau darüber möchten wir mit Ihnen ins Gespräch kommen.
Zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht jedes
Kriterium erfüllen. Entscheidend sind für uns Ihre Leidenschaft und
Ihr Engagement.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Leitung Fr.
Yvonne Hammerschmidt unter Tel. 0711-278-72031 zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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