Pflegefachkraft (m/w/d) Intermediate Care Station / IMC
Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster.
Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Intermediate Care Station (IMC)
Ihre Aufgaben
- Überwachung und pflegerische Versorgung von Patientinnen und Patienten auf der Intermediate Care Station
- Eigenverantwortliches Arbeiten in enger Kooperation mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen
- Digitale Pflegedokumentation sowie Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) gerne mit Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie
- Praxiserfahrung in der (Intensiv-)Pflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung-auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sowie studierte Pflegekräfte sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet
- Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen
- Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung
- Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Intensivpflegezuschlag sowie Jahressonderzahlung
- Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.662,42€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge)
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
- Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
- Zeitgemäß personell, apparativ sowie konzeptionell ausgestattete Station
- Ein multiprofessionelles Team aus Fach-/Pflegepersonal, Ärzten, Atmungstherapeuten, Pflegeassistenten, Physiotherapeuten, Logopäden und Serviceassistenten (m/w/d)
- Unterstützung durch Servicepersonal, Stationssekretariat, Notfallsanitäter (m/w/d) und Patiententransportdienst, Ausfallmanagement durch Pflegepool
- Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike-auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
- Ein umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie Gewährung und Unterstützung externer Fort- und Weiterbildungswünsche, z. B. Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie
- Konzeptionelle und langfristig angelegte Einarbeitung unterstützt durch hauptamtliche Praxisanleiter (m/w/d)
- Einen unbefristeten Dienstvertrag in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
- Die Möglichkeit, sich den Bereich im Rahmen von Hospitationen genauer anzuschauen
Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) gerne mit Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie
- Praxiserfahrung in der (Intensiv-)Pflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung-auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sowie studierte Pflegekräfte sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet
- Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen
- Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung
- Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
- Attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Intensivpflegezuschlag sowie Jahressonderzahlung
- Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.662,42€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge)
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
- Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
- Zeitgemäß personell, apparativ sowie konzeptionell ausgestattete Station
- Ein multiprofessionelles Team aus Fach-/Pflegepersonal, Ärzten, Atmungstherapeuten, Pflegeassistenten, Physiotherapeuten, Logopäden und Serviceassistenten (m/w/d)
- Unterstützung durch Servicepersonal, Stationssekretariat, Notfallsanitäter (m/w/d) und Patiententransportdienst, Ausfallmanagement durch Pflegepool
- Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike-auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
- Ein umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie Gewährung und Unterstützung externer Fort- und Weiterbildungswünsche, z. B. Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie
- Konzeptionelle und langfristig angelegte Einarbeitung unterstützt durch hauptamtliche Praxisanleiter (m/w/d)
- Einen unbefristeten Dienstvertrag in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
- Die Möglichkeit, sich den Bereich im Rahmen von Hospitationen genauer anzuschauen
Kontakt
Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Sebastian Feuersträter gerne weiter: Tel. (0251) 976-5265 Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088.
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