Pflegefachkraft (m/w/d) in Kempen am Niederrhein (Teilzeit)

Mit unserem modernen Neubau am Schmeddersweg entsteht in Kempen ein neues Zuhause für 144 Senioren und mit 20 Kurzzeitpflegeplätzen. Für diese besonderen Häuser sowie für unser St. Peter Stift, ein modernes Seniorenheim mit 70 Pflegeplätzen und 26 Appartements „Wohnen mit Service“ suchen wir erfahrene Pflegefachkräfte.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Grund\- und Behandlungspflege


• Beobachtung und Beurteilung des Gesundheitszustands der Bewohnerinnen und Bewohner


• Pflegedokumentation mit modernen, KI\-gestützten Systemen


• Ansprechperson für Bewohnende und Angehörige


• Zusammenarbeit mit dem Tagteam und Übergabemanagement

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits\- und Krankenpfleger/in


• Bereitschaft zum regelmäßigen Nachtdienst


• EDV\-Affinität und Offenheit für digitale Arbeitsmittel


• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen


• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen


• Teamfähigkeit und eine freundliche, zugewandte Art

• Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Umfeld


• KI\-gestützte Pflegedokumentation – weniger Papierkram, mehr Zeit für Menschen


• Vergütung nach AVR Caritas – transparent und tariflich gesichert


• Zusätzliche Nachtdienstzulagen


• 33 Urlaubstage bei einer 5,5\-Tage\-Woche


• Unbefristeter Arbeitsvertrag


• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)


• Gezielte Fort\- und Weiterbildungsmöglichkeiten


• Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander


• Kooperation mit einem Fitnessstudio


• Wertschätzende Unternehmenskultur – getragen von einer 600\-jährigen Tradition des Helfens

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch formlos per E\-Mail.

Michaela Kromm \| Personalleitung

Heyerdrink 21 · 47906 Kempen

Telefon: 02152 2014\-553

E\-Mail: personalabteilung@stiftung\-kempen.de

Online: stiftung\-kempen.sucht\-sie.de

Web: www.stiftung\-kempen.de

Benefits

Vermögenswirksame Leistungen
33 Tage Urlaub
Übernahmegarantie
Familienfreundlich
Gute Verkehrsanbindung
Höhenverstellbare Schreibtische
Laptop
Tablet
Barrierefrei
Garten
Kantine / Bistro
Terrasse
(Sprudel\-)Wasser
Essenszulage
Mitarbeiter\-Events
Ergonomische Arbeitsplätze
Arbeitskleidung
Spind
Sommerfest
Agiles Arbeiten
Flache Hierarchien
Mitarbeitergespräche
Offene Unternehmenskultur
Weiterbildung
Betriebsarzt
Dusche
Weihnachtsgeld
Weihnachtsfeier
Fitnessstudio
Gesundheits\-Maßnahmen
Unbezahlter Zusatz\-Urlaub
Schichtarbeit
Mitarbeiter\-Beteiligung
Leistungsgerechte Vergütung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsrente
Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
Sicherer Arbeitsplatz
Urlaubsgeld
Kostenfreie Parkplätze

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