Pflegefachkraft (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
– Fördern der Lebensqualität der BewohnerInnen durch Bezugspflege
– Unterstützen der BewohnerInnen bei den Tätigkeiten des täglichen Lebens
– Individuelle Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Rahmen unseres gelebten QMS nach aktuellen medizinisch\-pflegerischen Erkenntnissen
– Mitwirkung bei der Betreuung und Begleitung der BewohnerInnen
– Enge Zusammenarbeit im Pflegeteam
Der Einsatz erfolgt in der Regel im 2\-Schichtsystem von Montag bis Sonntag nach Dienstplan bei einer 5,5\-Tage\-Woche.
Arbeitsumfang: Teilzeit oder Vollzeit.
Ab dem 1\. Januar 2027 beträgt die Entgeltsteigerung 2,8 %.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
– Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger\*in oder Haus\- und Familienpfleger\*in
– Einen respekt\- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen, MitarbeiterInnen, Angehörigen und Dritten gegenüber
– Interesse, die Pflegequalität des Hauses kontinuierlich weiterzuentwickeln
– Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
– Teamfähigkeit
– Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Flexibilität
Das dürfen Sie erwarten:
– Eine attraktive Vergütung nach AVR\-EKM (Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland)
– 31 Tage Urlaub
– Einen Zuschlag für Ihre Kinder (wenn Sie Empfänger des Kindergeldes sind)
– Zahlung vermögenswirksamer Leistungen (KZVK)
– Regelmäßige Fort\- und Weiterbildungen
– Begleitung in besonderen Lebenssituationen (Mitarbeiterseelsorge)
– Arbeit in einem Team und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
– Mitbestimmung für Ihre Anliegen als MitarbeiterIn (Mitarbeitervertretung)
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit
Gehalt: 3\.820,67€ \- 4\.009,22€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter\-Rabatt
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