Pflegefachkraft (m/w/d) - Haus Friesenheim

Die Alten- und Pflegeheime der Stadt Ludwigshafen am Rhein gemeinnützige GmbH mit ihrem Haus Friesenheim und dem Dr. Hans Bardens Haus in der Gartenstadt sind eine Tochtergesellschaft des Klinikums Ludwigshafen.

Unsere Altenheime verfügen über 300 vollstationäre Pflegeplätze für Senioren sowie Möglichkeiten der Kurzzeitpflege. Unser gesamtes Team setzt sich jeden Tag aufs Neue mit besonderer menschlicher Fürsorge und fachlicher Kompetenz für das Wohlbefinden der pflegebedürftigen älteren Menschen ein. Die Bewohnerinnen und Bewohner wie auch deren Angehörige schätzen die freundliche Atmosphäre unserer Häuser, das respektvolle Miteinander und die würdevolle Gestaltung aller Lebensbereiche.

Unser gesamtes Team setzt sich jeden Tag aufs Neue mit besonderer menschlicher Fürsorge und fachlicher Kompetenz für das Wohlbefinden der pflegebedürftigen älteren Menschen ein. Die Bewohnerinnen und Bewohner wie auch deren Angehörige schätzen die freundliche Atmosphäre unserer Häuser, das respektvolle Miteinander und die würdevolle Gestaltung aller Lebensbereiche.

Für unser Haus im Stadtteil Friesenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Kräfte.

Ihre Aufgaben

• eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses im PDCA Zyklus


• Beratung der Bewohner und deren Angehörigen über Pflegemaßnahmen und Gesundheitsförderung


• Krankenbeobachtung, Erhebung und Auswertung medizinischer Daten sowie Einleitung notwendiger Maßnahmen


• Durchführung der Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung


• Koordination der Zusammenarbeit zwischen Ärzten, Apothekern, Therapeuten, Mitarbeitern der sozialen Betreuung, Angehörigen und Bewohnern


• Anleitung und Überwachung von Pflegeassistenten, Auszubildenden und Praktikanten


• Mitwirkung bei der Organisation der Pflege


• Vorbereitung und Durchführung von Dienstübergaben, Fallbesprechungen und Fachkonferenzen

Ihr Profil

• eine 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege


• Engagement und Motivation


• ein bewohnerorientiertes Arbeiten


• die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung


• Kommunikationsfähigkeit


• Flexibilität sowie teamorientiertes Handeln

• Vergütung nach TVöD-B


• Jahressonderzahlung


• VWL Zusatzversorgung


• Jobticket


• kollegiale Zusammenarbeit in einem tollen Team


• gezielte Einarbeitung


• Unterstützung in Fort- und Weiterbildung

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