Pflegefachkraft (m/w/d) für die postoperative Überwachungsstation

Komm
ins Team.
----------------------

Pflegefachkraft (m/w/d) für die postoperative Überwachungsstation
=====================================================================

• Art der Anstellung

Vollzeit \& Teilzeit

• Eintrittsdatum

01\.07\.2026

• Stellennummer

JR104748

• Befristung

Unbefristet

• Eingruppierung

P08

Bei Vorliegen der Fachweiterbildung Intensiv\- und Anästhesiepflege erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe P9 TVöD.

• Einsatzort

Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH

Fichtengrund 1

38126 Braunschweig

Mit Dir sind wir noch besser

Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1\.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50\.000 Patienten stationär und mehr als 200\.000 Patienten ambulant behandelt.

In der Klinik für Anästhesie des skbs werden jährlich ca. 26000 Anästhesien durchgeführt. Es wird fast das gesamte chirurgische Spektrum erbracht. Die postoperative Überwachungsstation hat 24 Überwachungsplätze.

Die Stelle im Überblick

• vollumfängliche Tätigkeiten einer Pflegefachkraft in der postoperativen Überwachung


• Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und \-sicherung


• ressourcenorientiertes Denken und Handeln


• interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess

Das bieten wir

• Zulagen für die Teilnahme an Schicht\-, Wochenend\- und Feiertagsdiensten


• tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen


• 30 Tage Urlaub


• bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst


• 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr


• umfangreiche Fort\- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum


• Entgelteingruppierung nach Qualifikation und/oder Einsatzgebiet


• strukturierte Einarbeitung


• PPUGV konformer Einsatz im stationären Bereich


• Zulagen für Flexibilität

Bei Vorliegen der Fachweiterbildung Intensiv\- und Anästhesiepflege erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe P9 TVöD.

Danach suchen wir

• abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits\- und (Kinder)\- Krankenpflege, Altenpflege oder als Pflegefachfrau/\- mann (m/w/d)


• Fachweitebildung in der Anästhesie und Intensivpflege ist wünschenswert


• aktuelle Berufserfahrung in der Überwachung postoperativer Patienten ist von Vorteil


• Teamfähigkeit und Selbständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit


• Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation


• EDV Kenntnisse in SAP und Medlinq

Aufwachraum am skbs \- Erste Eindrücke für dich

Lerne uns persönlich kennen: Unsere Mitarbeitenden geben dir in kurzen Videos einen ersten Eindruck von ihrer täglichen Arbeit und dem Teamgeist beim skbs.

Wir stehen Dir

zur Verfügung.

Du möchtest mehr Informationen haben oder weißt nicht, welcher Job am besten zu dir passt? Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück.

Alina Hödt

Recruiterin

Telefon

0531/595\-1639

E\-Mail

Per E\-Mail kontaktieren

Pflegerecruiting

vertreten durch Philip Oertel und Juliane Canbulat

Telefon

0175/8071396

E\-Mail

Per E\-Mail kontaktieren

Dein Job.
Deine Vorteile.
-------------------------------------

• Berufsunfähigkeitsversicherung

Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.

• Betriebliche Altersvorsorge

Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement


• Betriebskindertagesstätte

Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.

• Business Bike

Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir Euch ein Angebot fürs Fahrrad\-Leasing machen.

• Corporate Benefits

Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.

• Deutschland\-Ticket Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr

Durch das Deutschland\-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.

• Employee Happiness Managerin

Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende \- erstmalig im Gesundheitswesen

• Fort\- und Weiterbildung

Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.

• Gleichstellungsreferat

Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.

• Hilfsangebote (Sozialbetreuung, Konfliktlösung)

Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.

• KNUT

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder:

Hinter KNUT verbirgt sich das „Kinder\-NotfallUnterbringungs\-Telefon“. Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung. Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind.

• PaULA

PaULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten darüber hinaus bei planbaren Betreuungsengpässen. Unseren Beschäftigte haben z.B. in der nächsten Woche einen Geschäftstermin oder in der Schule/Kindergarten ist ein wichtiger Termin angesetzt und die Betreuung ist nicht gewährleistet. In diesen Fällen können unsere Beschäftigten ebenfalls das „Kinder\-Notfall\-Unterbringungs\-Telefon“ in Anspruch nehmen.

• HannA

Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat: Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.

• Lebensarbeitszeitkonten

Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können.

• Personalkauf in der Apotheke

Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.

• Personalrestaurants in den Klinikstandorten

Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert\- und Salatbuffet.

• Teilnahme am Kinderferienprogramm (FiBS) der Stadt Braunschweig

\>Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster\-, Sommer\- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.

Diese Anzeige stammt von indeed. Originalanzeige ansehen ↗