Pflegefachkraft (m/w/d) Familiale Pflege, St. Rochus Krankenhaus
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung. Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Familialen Pflege suchen wir Sie. Der Einsatz erfolgt vorwiegend im St. Rochus Krankenhaus Steinheim. Die Bereitschaft zum standortübergreifenden Einsätzen während Vertretungsphasen setzen wir voraus. Hier ist Ihr Einsatz gefragt. Ihre Aufgaben: Beratung und Begleitung pflegender Angehöriger Durchführung individueller Pflegetrainings im Krankenhaus sowie im häuslichen Umfeld Unterstützung beim Übergang von der stationären in die häusliche Versorgung Anleitung zu pflegerischen Tätigkeiten, wie Mobilisation oder Prophylaxen Unterstützung beim Aufbau von ambulanten Versorgungsstrukturen Unterstützung beim Aufbau von einem familialen Pflegenetzwerk Gestaltung von Pflegekursen und Angehörigengruppen Gestaltung von Pflegekursen speziell zum Thema Demenz Zusammenarbeit mit Stationen, Entlass-Management und weiteren Berufsgruppen Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit: eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder zur Pflegefachkraft (m/w/d) idealerweise Berufserfahrungen im Bereich Pflegeberatung und Casemanagement Kenntnisse im Entlass-Management wünschenswert Freude an Beratung, Anleitung und Angehörigenarbeit Kommunikationsstärke und Empathie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR Caritas von mindestens 3.510,30 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) eine Zulage i.H.v. 25 EUR brutto und eine Pflegezulage i.H.v. 141,82 EUR brutto monatlich bei Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres eine attraktive Altersvorsorge (KZVK) eine qualifizierte und strukturierte Einarbeitung sowie ein fest definiertes Aufgabengebiet eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielräumen Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team mit Freude an der Tätigkeit die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung und vieles mehr Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit. Ihre Ansprechpartner: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Pflegedienstleiter Frau Katja Peine +49 (5253) 985 - 3000 Personalreferent Herr Stephan Herbeck +49 (5272) 607 - 1157 bewerbung@khwe.de
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