via indeed · 12. Juni 2026 ·vor 1 Tag

Pflegefachkraft (m/w/d) als Deeskalationstrainer:in (PART®-zertifiziert)

Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH
Herne Vollzeit
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Das Evangelische Krankenhaus Castrop\-Rauxel verfügt über 388 Betten. Mit seinen 7 Fachkliniken, 2 Tageskliniken und 1 Kurzzeitbehandlungszentrum ist es Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg\-Essen. Das EvK gehört zur Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne \| Castrop\-Rauxel gGmbH, einem der größten evangelischen Arbeitgeber im Ruhrgebiet. Unter seinem Dach vereint das seit über 50 Jahren bestehende Gesundheitsunternehmen 4 Klinikstandorte und 6 Tochtergesellschaften.

Ein starkes WIR

sucht ab sofort

Pflegefachkraft (m/w/d) als Deeskalationstrainer:in (PART®\-zertifiziert)
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Vollzeit, unbefristet

Arbeitsfeld

  • Planung und Durchführung von Schulungen zur Deeskalation und Gewaltprävention : Vermittlung von verbalen und körperlichen Deeskalationstechniken gemäß des PART®\-Konzeptes

  • Nachbereitung, Evaluation und Dokumentation von Schulungsmaßnahmen, Reflexion von Vorfällen und kontinuierliche Verbesserung der Trainingsinhalte

  • Multiplikator:innen Funktion: Vermittlung und Sensibilisierung praxisnaher Strategien zur Konfliktbewältigung und präventiver Maßnahmen in den Bereichen der Gesundheitswirtschaft ; Verbreitung der Deeskalationskultur

  • Fachliche Beratung von Führungskräften und Teams im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen, inklusive Krisenintervention und Nachsorge.

  • Implementierung und Weiterentwicklung von Gewaltpräventionskonzepten
Qualifikation
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss

  • PART®\-Trainer:in mit gültiger Zertifizierung (oder Bereitschaft zur zeitnahen Qualifizierung)

  • Mehrjährige Erfahrung im sozialen Bereich, z. B. in der Pflege, Jugendhilfe, Behindertenhilfe

  • Pädagogisches Geschick und souveränes Auftreten

  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie lösungsorientiertes Durchsetzungsvermögen
Wir bieten
  • Vergütung nach BAT\-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge

  • Attraktive Position mit großem Gestaltungs\- und Entwicklungsspielraum in einem zukunftsfähig aufgestellten Gesundheitsverbund

  • Strukturierte Einarbeitung

  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

  • Umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)
Ansprechpartner:

Beate Schlüter

Pflegedirektorin

Fon: 02323\.498\-2101

E\-Mail: b.schlueter@evkhg\-herne.de

Standort:

Ev. Krankenhaus Herne

Wiescherstr. 24

44623 Herne

Kennziffer: 3269

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Häufige Fragen

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