Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache - Unser Team freut sich über Verstärkung!
Über uns
Herzlich willkommen im Seniorenheim Haus an der Spree! Unsere Einrichtung wurde 2017 eröffnet und liegt am Ostkreuz von Berlin. Hier leben 181 Bewohner:innen auf fünf Wohnbereichen, darunter befindet sich ein gerontopsychiatrischer Bereich. Insgesamt arbeiten 120 Mitarbeitende in unserem multikulturellen und Team. Wir setzen auf das Arbeiten in fester Zuteilung auf die Wohnbereiche, da so eine optimale Vertrauensbasis zwischen den Bewohner:innen und den Mitarbeitenden entstehen kann. Wir freuen uns auf Zuwachs in unserem Team und auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache - Unser Team freut sich über Verstärkung! Zuständigkeiten
- Die Bewohner:innen stehen bei Ihnen an erster Stelle: Sie fördern und fordern die Fähigkeiten der Ihnen anvertrauten Menschen
- Klar, dass Sie auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behalten und begleiten
- Neben Ihrem Fachwissen bringen Sie gute Laune und Empathie mit
- Pflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund-, Behandlungs-, oder Intensivpflege
- Selbständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozesses
Ihr Profil
- Persönliches Interesse und Engagement in der Therapie verschiedener Krankheitsbilder
- Positive Einstellung und Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Sie haben eine Ausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in erfolgreich abgeschlossen
- Sie sind eine Teamplayer:innen-Persönlichkeit
Das bieten wir
- 13\. Monatsgehalt im November und bis zu 40 € Schichtzulage
- 50%-100% Übernahme der Kosten für Weiterbildungen mit Bindungsvereinbarung für z. B. gerontopsychiatrische Fachkraft, Praxisanleitung, Wundmanager:in und Hygienebeauftragte:r
- 50 € Zulage für den Demenz-Wohnbereich
- Arbeit, die zu Ihrem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Geringfügige Beschäftigung)
- Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld und steuerfreie Zuschläge mit 30 Arbeitstagen Urlaub in der 5-Tage-Woche
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
- Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeitendenessen aus hauseigener Küche
- Herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre mit vielen sympathischen Kolleg:innen
- Kinderbetreuungszuschuss (50 € monatlich)
- Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
- Viele Mitarbeitenden-Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie
- Wir arbeiten Sie ausführlich ein und coachen Sie regelmäßig
- Wir entlasten Sie bei der PC-basierten Dokumentation durch optimierte Abläufe
- Wir erstellen mit Ihnen einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen
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