via bundesagentur · 11. Juni 2026 ·vor 3 Tagen

Pflegefachkraft (m/w/d) | 1:1-Versorgung | Kinderintensivpflege | Enger

Deutschefachpflege Holding GmbH
Enger, Westfalen Teilzeit
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Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen spannenden Aufgabe in der Kinderintensivpflege?

Dann heiße ich dich herzlich willkommen! Ich bin der 10-jährige Ben Luca und lebe mit meinen Eltern und ein paar neugierigen Katzen in einem großen Haus in Enger. Morgens mag ich es ganz besonders, wenn meine Mama bei mir im Bett frühstückt – das ist immer so gemütlich! Wenn dann noch Manuela, eine meiner Lieblingspflegerinnen, dabei ist, bin ich besonders glücklich. Sie weiß einfach ganz genau, was ich brauche und gibt mir über Initialberührungen an der Schulter klare Signale. Natürlich muss sie mir auch regelmäßig meine Maske aufsetzen, damit ich beatmet werde. Außerdem liebe ich Fantasy-Bücher – vielleicht magst du mir ja mal daraus vorlesen? :-)

Ich freue mich auf dich sowohl im Tagdienst (7 – 19 Uhr) als auch im Nachtdienst (19 – 7 Uhr) und am besten in Teilzeit.

Jetzt hast du schon einiges über mich erfahren - nun bin ich ganz gespannt darauf, dich kennenzulernen!

Was wir uns von dir wünschen:

  • Du verfügst über gute Menschenkenntnisse, bist einfühlsam und kommunikationsstark

  • Eine abgeschlossene Ausbildung mit 3-jährigen Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester/Krankenpfleger

  • Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
Auch als Wiedereinsteiger\*in, Pflegefachkraft (m/w/d) ohne Intensiverfahrung oder »frisch« examiniert bist du bei uns ganz herzlich willkommen! Eine unverbindliche Hospitation ist jederzeit in Absprache mit den Leitungskräften vor Ort möglich!

Dein vielfältiger Aufgabenbereich:

  • Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften

  • Du bist für die Durchführung von Prophylaxen sowie Schmerz- und Ernährungsmanagement zuständig

  • Du weißt über den Gesundheitszustand deines Klienten (m/w/d) immer Bescheid, denn deine Beobachtungen hältst du schriftlich fest

  • Außerdem kannst du Notfallsituationen sicher erkennen und adäquat intervenieren, denn bei uns wirst du intensiv eingearbeitet
Was du von uns erwarten darfst:
  • Du profitierst von unseren vielen Möglichkeiten und Vorteilen unseres exklusiven Boni-Klubs, nutze was zu dir passt! 

  • Freue dich auf zwei Sonderzahlungen pro Jahr - die erste für deinen Sommerurlaub und die zweite zu Weihnachten 

  • 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit 

  • Fahrrad-Leasing über Company Bike 

  • Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken 

  • Ein familiäres Pflege- und Leitungsteam: das DU gehört bei uns dazu 

  • Bei unserer Vertrauensperson findest du einen geschützten Raum zum Durchatmen, Klarheit schaffen oder einfach zum Reden 

  • Maximale Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitgestaltung oder Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle 

  • Jobfunk: Werbe neue Kolleg\*innen und sichere dir bis zu 2.000 € Prämie 

  • Viel Zeit für deine Klient\*innen 

  • Arbeitgeberfinanzierte Fort -und Weiterbildungsangebote in unserer eigenen Pflege-Akademie 

  • Eine betriebliche Altersvorsorge 

  • Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen 

  • Eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg in unserer eigenen Akademie, falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast 

  • Steuerfreie Zuschläge 

  • Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung 

  • Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten  

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - wir möchten, dass du bleibst! 

  • Entspannt und günstiger zur Arbeit pendeln: Du erhältst von uns 30 Euro Zuschuss für dein Deutschlandticket (gültig ab einem Stellenumfang von 15 Std./Woche) 

  • Über Hansefit kannst du flexibel zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote nutzen 
Fühlst du dich angesprochen?
Die Bewerbung ist bei uns ganz leicht, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt darüber, ob wir zueinander passen. Als erster Schritt reicht deshalb ein Anruf, eine WhatsApp-Nachricht oder eine E-Mail an unseren Bewerbermanagement. Du kannst dir eine der Kontaktmöglichkeiten aussuchen:
Wir freuen uns auf dich!

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