Pflegefachkraft - Intensivbereich und Anästhesie (m/w/d)

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Sie lieben die Vielfalt der Intensivpflege und möchten Ihr Fachwissen flexibel in unterschiedlichen Spezialbereichen einbringen? Im Springerpool des Universitätsklinikums Heidelberg erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Einsätzen in verschiedenen Intensivbereichen und der Anästhesie. Dabei profitieren Sie von einer individuellen Dienstplangestaltung, moderner Medizintechnik sowie einem festen Ansprechpartner für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld, interdisziplinäre Zusammenarbeit und zahlreiche Fort\- und Weiterbildungsmöglichkeiten an einem der führenden Universitätsklinika Deutschlands.

• Job\-ID: V000014226


• Einsatzgebiet: Springerpool


• Einsatzort: Heidelberg


• Tätigkeitsbereich: Intensivpflege


• Anstellungsart: Voll\-/ Teilzeit (7,7 \- 38,5 Wochenstunden)


• Veröffentlicht: 17\.09\.2026


• Befristung:Unbefristet


• Vertrag:TV UK

• Sie unterstützen verschiedene Intensivstationen sowie die Anästhesie und bringen Ihr pflegerisches Fachwissen gezielt in unterschiedlichen Einsatzbereichen ein


• Durch Ihre patientennahe und professionelle Versorgung tragen Sie maßgeblich zu einer hohen Pflegequalität bei


• Täglich stellen Sie sich neuen klinischen Situationen und erweitern kontinuierlich Ihre fachlichen Kompetenzen


• Dank Ihres flexiblen Einsatzes unterstützen Sie Teams dort, wo Ihre Expertise aktuell besonders gefragt ist


• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit ermöglicht Ihnen Einblicke in unterschiedliche Fachdisziplinen und Behandlungsschwerpunkte


• Im interdisziplinären Austausch arbeiten Sie eng mit Ärzt\*innen und weiteren Berufsgruppen zusammen


• Gemeinsam mit Ihrem festen Ansprechpartner gestalten Sie Ihren Dienstplan verlässlich und planbar

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits\- und Krankenpfleger\*in, Gesundheits\- und Kinderkrankenpfleger\*in oder Altenpfleger\*in


• Idealerweise besitzen Sie eine Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie oder haben Interesse, diese zu absolvieren


• Freude an abwechslungsreichen Einsätzen in verschiedenen Fachbereichen zeichnet Sie aus


• Mit neuen Situationen und wechselnden Teams gehen Sie flexibel und souverän um


• Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine patientenorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich


• Persönlich überzeugen Sie durch Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz

• Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK PUK8 und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge


• Gezielte und systematische Einarbeitung, damit Sie von Anfang an gut bei uns ankommen


• Exzellente Fach\- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Akademie für Gesundheitsberufe


• Certified Nursing Education (CNE): multimediale Online\-Fortbildungen – flexibel und direkt in Ihren Arbeitsalltag integrierbar


• Innovative Ausstattung und Arbeiten in hochmodernen Kliniken


• Interdisziplinäres Teamwork in einem Umfeld, das von Freundlichkeit, Kompetenz und Kollegialität geprägt ist


• Nachhaltig und flexibel unterwegs: mit dem Deutschlandticket als Jobticket und dem JobRad


• Beruf und Familie im Einklang: mit Angeboten wie Ferienbetreuung und Backup\-Betreuung

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Jennifer Bresch via E\-Mail oder Telefon zur Verfügung.

Bringen Sie Ihre Expertise ein!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online\-Bewerbungssystem.

Springerpool

Jennifer Bresch – Bereichsleitung Springerpool

Im Neuenheimer Feld 305

69120 Heidelberg

Tel. \+49 6221 56\-39602

Jennifer.Bresch@med.uni\-heidelberg.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern\-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

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