via Indeed · 9. September 2026 ·vor 11 Tagen

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Wundmanagement

recucare GmbH
Rosenheim Vollzeit
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Wir suchen Dich als

Pflegefachkraft / Gesundheits\- und Krankenpfleger (m/w/d) – Wundmanagement
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Rosenheim, Full\-time employee, ab sofort
JETZT BEWERBEN
Wer wir sind:
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In unseren spezialisierten ambulanten Pflegeeinrichtungen, den WZ – WundZentren, behandeln wir ganzheitlich Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden. Gemeinsam im therapeutischen Team werden für jeden Patienten individuelle Therapiepläne entwickelt und umgesetzt. Die Therapieplanung und Behandlung der Wunden findet dabei ambulant im WZ – WundZentrum und ergänzt durch Hausbesuche statt.

  • Arbeitsort: WZ\-WundZentrum Rosenheim

  • Arbeitszeit: Vollzeit (40h), Kernzeit 08:00\-17:00 Uhr von Mo\-Fr (keine Schichtarbeit). Vereinzelt können kurze Einsätze am Wochenende/ Feiertag anfallen (Zeitausgleich erfolgt unter der Woche)

  • Vergütung: Anlehnung TVöD\-P \- P8, je nach relevanter Berufserfahrung zwischen 3\.701€ bis 4\.488€ monatlich, eine zusätzliche jährliche Sonderzahlung i.H.v. 90% von einem Bruttomonatsgehalt.

  • Eintrittsdatum: Ab Oktober 2026


Bundesweit über

20 Standorte
Patienten\-Zufriedenheit

Note 1,2
Seit 2008 über

30\.000 behandelte Patienten
Mehr als

175 Mitarbeitende

Bundesweit über

20 Standorte
Patienten\-Zufriedenheit

Note 1,2

Seit 2008 über

30\.000 behandelte Patienten
Mehr als

175 Mitarbeitende

Wir suchen Dich als

Pflegefachkraft / Gesundheits\- und Krankenpfleger (m/w/d) – Wundmanagement
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Rosenheim, Full\-time employee, ab sofort
Deine Aufgaben:
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  • Ganzheitliche leitlinienbasierte Wundbehandlung: Eigenständige Behandlung von Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden – dabei werden über die Wundversorgung hinaus Ernährung, Kompression, Mobilisation, Hilfsmittel und psychosoziale Aspekte berücksichtigt.

  • Therapieplanung \& Evaluation: Durchführung der Anamnese, Erstellung individueller und ganzheitlicher Therapiepläne, Anleitung und Schulung von Patient:innen sowie Evaluation des Therapieerfolgs.

  • Casemanagement: Koordination und Verantwortung notwendiger Maßnahmen mit externen Expert:innen einschließlich Anleitung von Patient:innen und Angehörigen.

  • Teamarbeit \& Wissensaustausch: Enge Zusammenarbeit im therapeutischen Team mit Kolleg:innen, Ärzt:innen und weiteren Spezialist:innen.

JETZT BEWERBEN
Deine Vorteile bei den WZ\-WundZentren:
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Finanzierung Weiterbildung WM®\-WundManager
Jährliches Weiterentwicklungs\- budget
Umfassende Einarbeitung, inkl. Mentor:in
Geregelte Kernarbeitszeiten von 08:00\-17:00 Uhr, keine Schichtarbeit
Arbeitszeiterfassung, Option zu Freizeitausgleichen
30 Tage Urlaub
Jobrad
Betriebl. Altersvorsorge \& Vermögenswirksame Leistungen
Zuschuss Firmenticket ÖPNV
Gute ÖPNV\-Anbindung
Du\-Kultur, wertschätzendes Miteinander
Alle Details und weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber findest Du auf unserer Karriereseite

Fabian Sattler

WZ\-WundManager Nürnberg

„Ein völlig neues Pflegegefühl: Hier übernimmt jeder Mitarbeiter Verantwortung, gestaltet den Arbeitsablauf mit und kann sich weiterentwickeln.“

Das bringst Du mit:
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  • Examinierte Pflegefachperson, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits\- und Krankenpfleger, Krankenschwester/Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d).

  • Idealerweise klinischer Hintergrund mit Erfahrung im Krankenhaus oder in einem akutpflegerischen Bereich (z. B. Chirurgie, Innere Medizin, Gefäßchirurgie, Diabetologie).

  • Ausgeprägtes Interesse an spezialisierter Wundbehandlung sowie Bereitschaft, ganzheitlich, interdisziplinär und leitlinienbasiert zu arbeiten.

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Hinweise:
  • Eine Wundweiterbildung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

  • Auch Ausbildungsabsolventen mit abgeschlossener examinierter Ausbildung \& klinischem Hintergrund sind herzlich willkommen!
Du möchtest mehr erfahren? Klicke hier um mehr über das Stellenprofil WZ\-WundManager:in zu erfahren.

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Welche Unterlagen und Angaben benötigen wir von dir?

  • Aktueller Lebenslauf / ein Anschreiben ist optional

  • Gewünschter Arbeitszeitumfang (Stunden/Woche)

  • Gehaltsangabe (unser Vergütungsmodell ist oben in der Einleitung angeben)
Unser Bewerbungsprozess: Wir starten mit einem ersten virtuellen Kennenlernen um einen Ersteindruck voneinander zu erhalten. Sollte dieser positiv sein, laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen im Rahmen eines Probetages vor Ort ein.

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Personalreferentin
017615773171

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Mehr Jobs findest du auf unserer Karriereseite.

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