Pflegefachkraft Bark (Bad Segeberg)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit:
Pflegefachkraft m/w/d für unsere Einrichtung in Bark (Kreis Segeberg)
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Wohnpark Segeberger Forst
STB\-CARE Holding GmbH
Die stb\-care Holding GmbH ist ein modernes Familienunternehmen, das auf Senioren\- und Pflegeeinrichtungen spezialisiert ist. Seit über 60 Jahren engagieren sich unsere mittlerweile rund 470 Mitarbeiter/innen für Menschen jeden Alters, die auf Hilfe oder Pflege angewiesen sind.
Die Bandbreite der Versorgungsstruktur reicht dabei von 7 stationären Pflegeeinrichtungen unterschiedlicher Größe (24\-100 Plätze) und Lage (Bargteheide, Lübeck, Sandesneben und Bark) über eine Tagespflegeeinrichtung und einen ambulanten Pflegedienst bis hin zu einer eigenen Arbeitnehmer /innen\-Überlassung (Zeitarbeit).
Pflegefachkraft
Vergütung: 23,10 € / Stunde, bei Vollzeit 3\.903,90 € brutto / Monat
Arbeitszeit: 5 Tage, 39 Stunden
Urlaub: 29 Tage, (20 gesetzl. zuzügl. 9 vertragl.)
Für unsere Einrichtung in Bark (Kreis Segeberg) suchen wir aktuell engagierte Pflegefachkräfte m/w/d, die immer mit einem guten Auge für die Belange unserer Bewohner/innen, Spaß daran haben, gemeinsam mit uns, die Einrichtung zukunftssicher aufzustellen.
Ihre Aufgaben:
- die aktive Durchführung von Grund\- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen zu sichern
- eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren
- beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohner/innen
- die Bewohner/innen motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen
- die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels Senso
- den Kontakt zu Angehörigen pflegen
- unterstellte Mitarbeiter/innen und Auszubildende praktisch ausbilden
- eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten\- oder Krankenpflege
- Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen wäre von Vorteil
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Motivation, Zuverlässigkeit und Team Spirit
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem soliden, mittelständischen Unternehmen
- Faire und transparente Vergütung aufgrund einer eigenen Tarifstruktur
- 29 Tage Urlaub \- ausgehend von einer 5\- Tage Woche
- Bezuschussung zum ÖPNV Ticket möglich
- Guthaben\-Card {individuelle, monatliche Beladung)
- Bezuschussung zu den KITA Gebühren
- individuelle Fort\- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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