Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)

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zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Klinik für Allgemeine Innere Medizin, Psychosomatik und Psychotherapie gesucht.

Die Klinik für Allgemeine Innere Medizin, Psychosomatik und Psychotherapie ist Teil des Departments für Psychosoziale Medizin, Prävention und Familiengesundheit (PPF) am Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD). Das Versorgungsangebot wird um stationäre Betten sowie tagesklinische Plätze erweitert. Behandlungsschwerpunkte sind: Essstörungen, somatische Belastungsstörung, chronische Schmerzstörungen, dissoziative Störungen sowie komplexe körperliche und psychische Erkrankungen.

In der Nacht gelten besondere Anforderungen hinsichtlich Sicherheit und Krisenmanagement in der psychosomatischen Versorgung. Herausforderungen, denen Sie sich routiniert stellen möchten, umfassen neben medizinischen Herausforderungen die Gewährleistung von Patientensicherheit, deeskalative Gesprächsführung, schnelle Risikoabschätzung und koordinierte Interventionswege. Ihr Ziel ist es, durch besonnene Pflege und klare Kommunikation eine empathische Begleitung der Patientinnen und Patienten zur Stabilität und zum Wohlbefinden beizutragen.

Sie fühlen sich angesprochen, bringen aber keine vertiefte Erfahrung mit? Ihre Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Zusätzlich bieten wir ein strukturiertes Trainee\- sowie Fortbildungsprogramm und eine gezielte Praxisanleitung, damit Sie schnell Sicherheit gewinnen und eigenverantwortlich arbeiten können.

Department für Psychosoziale Medizin, Prävention und Familiengesundheit

Universitätsklinikum Heidelberg: Klinik für Allgemeine Innere Medizin und Psychosomatik

• Job\-ID: V000015795


• Einsatzgebiet: Pflegedienst Zentrum für Psychosoziale Medizin


• Einsatzort: Heidelberg


• Tätigkeitsbereich: Notaufnahme/ Ambulanz


• Anstellungsart: Teilzeit (minds. 15,4 Wochenstunden)


• Veröffentlicht: 23\.06\.2026


• Befristung:Unbefristet


• Vertrag:TV UK

• Ganzheitliche Patientenversorgung: Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Interventionen


• Dokumentation von Pflegehandlungen, Beobachtungen, Medikamentenveränderungen


• Krisenintervention, Notfallmanagement, Vorbereitung von Übergaben an Frühschicht


• Kommunikation mit Ärztinnen/Ärzten, Bereitschaftsdiensten und dem Team

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation bzw. Studium in der Pflege


• Interesse an psychosozialen Krankheitsbildern, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke


• Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit und zu evidenzbasierter Pflege


• Eigeninitiative, Belastbarkeit und eine patientenorientierte Haltung

• Entlastungstarifvertrag mit geregelten Besetzungsschlüsseln


• Gezielte und systematische Einarbeitung


• Tarifliche Vergütung nach TV UK PUK 7


• Exzellente Fach\- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Akademie für Gesundheitsberufe


• Certified Nursing Education (CNE) \- multimediale Online\-Fortbildungsmöglichkeiten


• Innovative Ausstattung in hochmodernen Kliniken


• Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten


• Selbstständigkeit, Mitgestaltung und Eigenverantwortung


• Interdisziplinäres Teamwork


• Freundlichkeit, Kompetenz und Kollegialität im Team


• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Ferienbetreuung, Backup\-Betreuung)

Kontakt \& Bewerbung
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Für weitere Informationen steht Ihnen gerne unsere Stationsleitung Lena Seibel via E\-Mail zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online\-Bewerbungssystem.

Pflegedienst Zentrum für Psychosoziale Medizin

Pflegedienstleitung

Voßstraße 4

69115 Heidelberg

06221 \- 56 4765

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern\-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

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