Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Bürgermeisteramt Brühl
Brühl, Baden
Teilzeit
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Die Gemeinde Brühl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden/Woche).
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Bearbeitung von sämtlichen Personalangelegenheiten von Tarifbeschäftigten und Beamten/innen – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Klärung von arbeitsrechtlichen Themen
- Ansprechpartner für Beschäftigte und Führungskräfte bei allen personalrechtlichen Fragen
- Unterstützung und Vertretung der Sachgebietsleitung
- Durchführung administrativer und organisatorischer Aufgaben im operativen Tagesgeschäft sowie weiterer personalrelevanter Tätigkeiten
Wir wünschen uns von Ihnen:
- abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. Studium mit Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung im Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Kenntnisse im Beamtenrecht und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie in SAP/HCM sind von Vorteil
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Eigenverantwortung
- teamorientierte, motivierte und engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Sorgfalt
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen, offenen und aufgeschlossenen Team mit viel Gestaltungsspielraum
- eine Vergütung bis EG 9a TVöD, 30 Urlaubstage und zwei arbeitsfreie Tage sowie eine Zeitgutschrift am Geburtstag, Faschingsdienstag und Kerwe-Montag in Brühl
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung
- BikeLeasing, Vergünstigungen bei Pfitzenmeier oder Venice Beach, corporate beneftis, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket u.v.m.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Für fachliche Fragen steht Ihnen Sachgebietsleiterin Anna-Lena Schneider unter der Telefonnummer 06202 2003-102 gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.
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