Personalsachbearbeiter (m/w/d)

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location_on Frankfurt am Main, Deutschland

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work Vollzeit

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Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an.

Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.

Ihr spannendes Aufgabengebiet

• Sie beraten Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstützen die Umsetzung administrativ


• Sie führen eigenständig die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis durch


• Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen und personalrelevante Schriftstücke – sorgfältig und rechtssicher


• Sie begleiten administrative Personalprozesse wie Eintritte, Versetzungen, Veränderungen oder Austritte strukturiert und gewissenhaft


• Sie sind Ansprechpartner für Krankenkassen, Behörden und Dienstleister


• Sie verantworten die Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten


• Sie leisten Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen


• Sie entwickeln und standardisieren HR-Prozesse weiter


• Sie arbeiten mit internen Schnittstellen wie Personalmanagement, Recruiting und Finanzbuchhaltung zusammen


• Sie pflegen eine vertrauensvolle, konstruktive und professionelle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation


• Idealerweise Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau IHK)


• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im Bankenumfeld


• Veränderungsbereitschaft und Optimierung bestehender Prozesse


• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialrecht und Steuerrecht


• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise HR-Software (SAP Kenntnisse von Vorteil)


• Strukturierte, sorgfältige und vertrauliche Arbeitsweise


• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung

• Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten


• Verantwortungsvolle Herausforderung


• 200 Euro Gesundheitsbudget


• Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten


• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub


• Mobiles Arbeiten


• Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld


• Fahrradleasing mit JobRad


• Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket

Bewerben Sie sich jetzt über unsere Homepage.

Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Anne Katharina Meyer (069 2172-11409) vom Personalmanagement wenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Diese Anzeige stammt von bundesagentur. Originalanzeige ansehen ↗