Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung operativer und administrativer Aufgaben im Personalwesen


• Erstellung personalrelevanter Unterlagen wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen


• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitaler und physischer Personalakten


• Koordination sämtlicher Prozesse rund um Ein\- und Austritte von Mitarbeitenden


• Betreuung der Mitarbeitenden bei personalbezogenen Fragestellungen


• Mitwirkung bei der vorbereitenden Lohn\- und Gehaltsabrechnung


• Mitarbeit im Bewerbermanagement, insbesondere bei der Bewerberkommunikation und Terminkoordination


• Zusammenarbeit mit der Personalleitung bei organisatorischen Aufgaben und Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare HR\-Ausbildung


• Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung


• Gute Kenntnisse im Arbeits\-, Steuer\- und Sozialversicherungsrecht sowie allgemeine HR\-Kenntnisse zur sicheren Bearbeitung personalrelevanter Aufgaben


• Sicherer Umgang mit MS Office


• Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise


• Teamfähigkeit, Diskretion und Freude an der Arbeit im Personalwesen


• Gute organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative

• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen


• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsperspektiven


• Spannende Aufgaben und Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen im digitalen Wandel


• Kollegiales, hilfsbereites Team und ein wertschätzendes Miteinander


• 37,5\-Stunden\-Woche, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten


• 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzliche Gleittage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester


• Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld und Treueprämien


• Zusatzleistungen, z. B. Fahrtkostenzuschuss und Essensgeld


• Betriebliche Altersvorsorge mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss


• Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget


• Gesundheitsangebote und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt


• Möglichkeit zum JobRad\-Leasing mit Übernahme von Versicherung und Inspektion


• Familienfreundliche Unterstützung bei Kinderkrankentagen


• Gemeinsame Veranstaltungen, wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier


• Barrierefreier Arbeitsplatz und moderne Arbeitsumgebung

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