Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Bereits seit 1965 existiert das 4-Sterne Superior Parkhotel Kronsberg und wird in der 4. Generation von Familie Bock geführt. Um seit 54 Jahren als ein Familienbetrieb in der gehobenen Gastronomie und Hotellerie bestehen zu können, braucht es neben einer weitsichtigen Geschäftsführung vor allem ein beständiges und erfahrenes Team. Unser Schwesternhotel Best Western Hotel Der Föhrenhof ist ein 3-Sterne Superior Hotel in Lahe und wird ebenfalls von Familie Bock geführt. "Jedes Unternehmen ist nur so erfolgreich, wie es seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Voraussetzung für ein beständiges und gleichzeitig dynamisches und motiviertes Team sind gegenseitige Achtsamkeit, Ehrlichkeit und Transparenz. Regelmäßige Mitarbeitergespräche fördern die Entwicklung und begleiten die Mitarbeiter/innen auf den richtigen Weg zum beruflichen Erfolg. Wichtig ist auch, Mitarbeiter/innen in Entscheidungsfindungen und Handlungsweise Vertrauen zu schenken. Nur so profitieren wir von einem starken Team." Familie Bock, Geschäftsleitung Sie haben sich bereits für die tollste Branche der Welt entschieden und suchen eine neue Herausforderung? Dann werden Sie Teil unseres kreativen Teams im Best Western Premier Parkhotel Kronsberg Hannover! Dein Arbeitsplatz - Von Herzen anders : Das 4-Sterne Superior Best Western Premier Parkhotel Kronsberg liegt direkt neben der ZAG-Arena und gegenüber dem Messegelände. Das Hotel wird bereits seit 4 Generationen von der Inhaberfamilie Bock geführt und vermittelt durch ein einzigartiges Ambiente den Gästen ein Gefühl des Zuhause seins. Es verfügt über 200 Zimmer, 2 Restauranträumen, Hotelbar, Smokers Lounge, Games Lounge und einen Wellnessbereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zu sofort eine/n Mitarbeiter/in im Personalbüro (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Arbeitszeit nach individueller Vereinbarung). Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, aktiv an den Personalprozessen unseres Unternehmens mitzuwirken. Wir bieten: Das Wohlbefinden unserer MitarbeiterInnen ist uns sehr wichtig. Wir möchten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen. Mit unseren Benefits stellen wir sicher, dass Sie Ihr volles Potential bei uns entfalten und sich in Ihrer Karriere bei uns weiterentwickeln können. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, welche von Teamwork, Respekt und Zusammenhalt geprägt ist. Bei uns finden Sie nicht nur KollegInnen, sondern ein tolles Team , welches Sie unterstützt und motiviert. Werden Sie Teil dieses dynamischen und gastorientierten Teams. Wir freuen uns darauf, Sie willkommen zu heißen und gemeinsam großartige Erfahrungen zu schaffen - für unsere Gäste und für uns selbst. Außerdem: Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Eine freundliche Atmosphäre eines familiengeführten Betriebes Leistungsgerechte Bezahlung Urlaubsgeld sowie Zahlung eines Zuschusses zur Altersvorsorge Ein motiviertes und dynamisches Team Eine digitale Zeiterfassung sowie eine Dienstplan-App für mehr Flexibilität Zugang zu "Corporate Benefits" & ?HR- Benefits? (Vorteile wie Mobilitätsbudget, Essenszuschüsse, Bike Leasing) Vergünstigte Verpflegung sowie kostenfreies Obst, Wasser, Kaffee- und Teegetränke Ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Hotel Kostengünstiges Reisen innerhalb der Best Western Kette Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Personalbereich Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) Diskretion, Teamfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Ihre Aufgaben: Betreuung und Verwaltung von Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung von Personaldokumenten mit arbeitsrechtlichem Bezug Pflege der Personalakten und der Zeiterfassungssysteme Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV Lohn und Gehalt Verantwortung für arbeitsrechtliche Klärungsgespräche, einschließlich Abmahnungs- und Trennungsgespräche Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen Mitwirkung bei Recruitingprozessen und Vorstellungsgesprächen Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich Sie möchten Teil unseres Teams sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.
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