via indeed · 25. Mai 2026 ·vor 12 Tagen

Personalsachbearbeiter/ Entgeltabrechner (m/w/d) - Befristet

Horb am Neckar Vollzeit
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Personalsachbearbeiter/ Entgeltabrechner (m/w/d) \- Befristet Mehr als Zahlen: Ihr Talent zählt bei uns. 3\.000 \- 3\.500 EUR pro Monat. EG09
Innovativ, richtungsweisend und zuverlässig – von Anfang an.

Seit über 70 Jahren steht LEUCO für Ideenreichtum, höchste Qualität und technologische Exzellenz. Was 1954 mit Pioniergeist begann, ist heute eine weltweit führende Marke für hochpräzise Maschinenwerkzeuge in der Holz‑, Kunststoff‑ und Composites\-Bearbeitung.

Rund 1\.200 engagierte Mitarbeitende gestalten gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern zukunftsweisende Lösungen – vernetzt über Kontinente hinweg und immer nah am Markt. Werden Sie Teil eines international erfolgreichen Unternehmens, das Tradition, Innovation und Verantwortung verbindet.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Personalsachbearbeiter/ Entgeltabrechner (m/w/d) \- Befristet
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  • Aufgaben des Personalmanagements entlang des Employee Life Cycles

  • Unterstützung im Bewerbermanagement

  • Pflege der Stamm\- und Bewegungsdaten und des Zeitwirtschaftssystems in SAP HCM

  • Unterstützung der termingerechten Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung incl. Vor\- und Nacharbeiten

  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Themen

  • Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Versicherungen

  • Durchführung der Monatsabschlussarbeiten

  • Administrative Verwaltungsaufgaben, Erstellung von Statistiken und Bescheinigungswesen

  • Mitarbeit an HR\-Projekten

  • Ihr Profil als Personalsachbearbeiter/ Entgeltabrechner (m/w/d) \- Befristet

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  • Kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal

  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung von Vorteil

  • Kenntnisse im Arbeits\-, Lohnsteuer\- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil

  • Sichere Kenntnisse in MS\-Office und SAP HCM

  • Zielorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein

  • Hohe Diskretion, vor allem im Umgang mit vertraulichen Informationen und Dokumenten

  • In Horb am Neckar bieten wir Ihnen

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  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

  • Eine Unternehmenskultur, die auf Fairness und Vertrauen basiert

  • Attraktives, leistungsgerechtes Entgeltpaket eines tarifgebundenen Unternehmens

  • Fundierte Einarbeitung

  • Befristetes Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme
So geht es weiter
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