Personalreferent (m/w/d)

Meyer Quick Service Logistics GmbH & Co. KG

Meyer Quick Service Logistics ist europaweit einer der führenden Full-Service-Logistiker für die anspruchsvolle Systemgastronomie. Als Spezialist kümmern wir uns um die gesamte Supply Chain und sind der

One-Stop-Shop für die Vollversorgung unserer Kunden. Ob gekühlt, ungekühlt, gefroren oder alles zusammen

• wir liefern, was unsere Kunden brauchen. Wir bauen auf ein solides Fundament, das bereits im Jahr 1949 mit der Gründung unserer Schwesterfirma Ludwig Meyer, einem anerkannten Spezialisten für die Lebensmittellogistik, gelegt wurde.

Auf den Punkt gebracht: Meyer Quick Service Logistics vereint traditionelle Werte und innovatives Management in einem wachsenden und erfolgreichen Logistikunternehmen.

Wir leben unser Motto: Fresh.Fair.Full-Service.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs (kaufmännisch/gewerblich) vom On- bis Offboarding


• Ansprechperson für unsere Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen


• Administrative Personalarbeit (Erstellen und Bearbeiten von Vertrags- und Personaldokumenten wie u.a. Zusatzvereinbarungen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen etc.)


• Unterstützung/Mitarbeit bei HR-Projekten


• Stetige Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Organisationsstruktur


• Erstellen von HR-relevanten Reportings und Analysen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium


• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung innerhalb der Personalabteilung


• Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht


• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, organisiert und eigenständig. Zudem besitzen Sie ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und das entsprechende Fingerspitzengefühl für konstruktive Lösungen


• Diskretion und Verschwiegenheit gegenüber den Mitarbeitenden


• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands


• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse

Ihre Vorteile

• Professionelles Onboarding sowie ein auf Sie abgestimmter Einarbeitungsplan mit einem erfahrenen Kollegen (m/w/d) an Ihrer Seite


• Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung


• Wir führen regelmäßig Feedbackgespräche


• Wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Maßnahmen, damit es Ihnen gut geht (wie Grippeschutzimpfung, Sportangebote etc.)


• Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge gehören ebenfalls zu unseren Angeboten


• Möglichkeit, im Remote-Office zu arbeiten


• Team- und Firmenevents

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