Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben
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• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs (kaufmännisch/gewerblich) vom On\- bis Offboarding


• Ansprechperson für unsere Fach\- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen


• Administrative Personalarbeit (Erstellen und Bearbeiten von Vertrags\- und Personaldokumenten wie u.a. Zusatzvereinbarungen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen etc.)


• Unterstützung/Mitarbeit bei HR\-Projekten


• Stetige Weiterentwicklung unserer HR\-Prozesse und Organisationsstruktur


• Erstellen von HR\-relevanten Reportings und Analysen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium


• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung innerhalb der Personalabteilung


• Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht


• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, organisiert und eigenständig. Zudem besitzen Sie ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und das entsprechende Fingerspitzengefühl für konstruktive Lösungen


• Diskretion und Verschwiegenheit gegenüber den Mitarbeitenden


• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands


• Sehr gute Deutsch\- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS\-Office\-Anwenderkenntnisse

• Professionelles Onboarding sowie ein auf Sie abgestimmter Einarbeitungsplan mit einem erfahrenen Kollegen (m/w/d) an Ihrer Seite


• Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung


• Wir führen regelmäßig Feedbackgespräche


• Wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Maßnahmen, damit es Ihnen gut geht (wie Grippeschutzimpfung, Sportangebote etc.)


• Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge gehören ebenfalls zu unseren Angeboten


• Möglichkeit, im Remote\-Office zu arbeiten


• Team\- und Firmenevents

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