Personalreferent (m/w/d) HR-Administration & Payroll

10789, Berlin, Deutschland
Mit Benutzerkonto bewerben

Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know\-how und einem ganzheitlichen System\- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E\-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12\.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Sie erwartet:

• Durchführung undÜberwachung aller administrativen Personalprozesse innerhalb des zugewiesenen Betreuungsbereiches von der Einstellung bis zum Austritt


• Pflege und Aktualisierung der digitalen Personalakten und \-systeme


• Durchführung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister und Kontrolle der korrekten Umsetzung des Dienstleisters


• Unterstützung bei der Umsetzung von HR\-Strategien in Abstimmung mit den HR Business Partnern


• Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zu allen HR\-Themen


• Erstellung und Bearbeitung von Betriebsratsmeldungen


• Unterstützung bei Beleganforderungen bei Betriebsprüfungen/Lohnsteueraußenprüfungen/Wirtschaftsprüfungen


• Unterstützung bei der Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen an die zuständigen Behörden


• Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen im Verantwortungsbereich der HR Specialists

Was Sie mitbringen:

• Kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich HR wie z.B. Personalfachkaufmann/ Personalfachkauffrau, Personalfachwirt:in oder vergleichbar


• Berufserfahrung in operativer Personalarbeit


• Fundierte Kenntnisse des Arbeits\-, Betriebsverfassungs\-, Lohnsteuer\- und Sozialversicherungsrechts


• Sicherer Umgang mit MS Office\-Anwendungen, Erfahrung mit einem ERP\-System (z.B. SAP HCM und/oder SAP Success Factors)


• Erfahrung im Tarifrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sind von Vorteil

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting\-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber\*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Benefits: Corporate Benefits, Weiterbildungsangebote, Internes Gesundheitsmanagement, JobRad, Attraktive Vergütung
Kontakt

Name: Felicitas Furkim
Telefon: \+49 7034 65612497
www.bertrandt.com/karriere

Diese Anzeige stammt von indeed. Originalanzeige ansehen ↗