Personalreferent *in

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Arbeitsfeld: Verwaltung/Leitung/IT

Stelle für: Fachkräfte

Eintrittsdatum: 01\.10\.2026

Einrichtung: Johannesstift Diakonie

Unser Angebot an Sie

Weitere Vorteile:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Jahressonderzahlungen bis zu einem 13\. Monatsgehalt sichern Sie zusätzlich ab.


• Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen.


• Kommen Sie kostengünstiger und zugleich umweltfreundlich zur Arbeit mit unserem Dienstrad oder dem Deutschlandticket.


• Balance zwischen Beruf und Privatem: ausgestattet mit einem Diensthandy und Laptop können Sie mobil arbeiten.


• Für den Geldbeutel: Sie bekommen 10 bis 30% Rabatt bei bekannten Dienstleistern und Onlineshops.


• Für die Weiterentwicklung: An unserer unternehmenseigenen Akademie bilden Sie sich regelmäßig fort.

Sie stehen den Führungskräften in allen arbeits\-/tarifrechtlichen sowie personalrelevanten Fragestellungen beratend zur Seite und betreuen die Umsetzung verschiedener Personalmaßnahmen. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung arbeiten Sie auf Augenhöhe mit der Mitarbeitervertretung zusammen. Neben der Erstellung von Auswertungen und Statistiken unterstützen Sie die Führungskräfte bei der Personalbeschaffung und wirken bei der Wirtschaftsplanung mit.

Ihr Profil

• Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistisch geprägten Rolle


• Erfahrungen im Umgang mit HR\-Software und Bewerbermanagementsystemen wie LOGA oder ähnliches


• Gute Kenntnisse von MS Office\-Anwendungen, insbesondere in Excel und Arbeitsrecht und Mitarbeitervertretungsgesetz


• Sie stehen mit beiden Beinen im Leben und lassen sich nicht so schnell aus der Ruhe bringen, auch wenn es mal stressig


• Sie arbeiten gern im Team und haben Spaß daran, Ihre Ideen einzubringen \- um so Ihren Bereich noch besser zu machen

Sie packen Dinge gern an und haben Spaß am Umgang mit Menschen unterschiedlichster Art und Berufe \- dann sind Sie genau richtig bei uns! Sie sind Teil eines zwölfköpfigen HR\-Teams, das die Fach\- und Führungskräfte unserer Einrichtungen zu arbeits\- und mitbestimmungsrechtlichen Fragen berät. Kompetent unterstützt werden Sie von Kolleg\*innen unserer administrativen Bereiche Payroll und dem Vertragswesen. Ein offenes und vertrauensvolles Miteinander ist uns wichtig dabei.

Für Fragen

Teamleitung Personalmanagement

Jana Brandt

Johannesstift Diakonie

030 762891\-349

Was Sie noch wissen sollten

Die Besetzung der Stelle erfolgt im Rahmen der Nachfolgeplanung/Nachbesetzung aufgrund Renteneintritts. Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sollte vorhanden sein.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.

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