Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Personalbetreuung (Teil- oder Vollzeit)
1963 beginnt unsere Erfolgsgeschichte. Seitdem agieren wir als Fullservice\-Gebäudedienstleister erfolgreich am Markt. Wir überzeugen nicht nur mit unserer Kernkompetenz Reinigung, sondern auch durch die Übernahme vielfältiger Bau\- und Serviceleistungen. Mit Fachkompetenz, hoch motivierten Mitarbeiter:innen sowie innovativen Arbeitstechniken bieten wir tatsächlich das Mehr an Dienstleistung.
Während die meisten unserer mehr als 900 Mitarbeiter:innen für unsere Dienstleistungen im Einsatz sind, kümmern sich am Standort Weidestraße etwa 100 Mitarbeiter:innen abteilungsübergreifend um einen reibungslosen Betriebsablauf hinter den Kulissen. Ganz nach unserem Motto:
Wir machen das \- gemeinsam.
Für unser Team der Personalabteilung suchen wir Sie als Personalreferent (m/w/d) in Teil\- oder Volllzeit
Ihre Aufgaben
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- Beratung und Unterstützung der Fach\- und Führungskräfte als kompetenter Ansprechpartner und Problemlöser in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Operative Personalbetreuung der zugeordneten Mitarbeiter:innen aller Hierarchieebenen (von Eintritt bis Austritt)
- Organisation und Durchführung von Gesprächen im Rahmen des Betrieblichen Eingliederunsgmanagementes
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
- Unterstützung bei der Einführung, dem Ausbau und der Nutzung moderner Personalinstrumente, HR\-Prozesse, \-Standards u. \-Richtlinien
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- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/\-frau bzw. Personalreferenten (m/w/d)
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem Dienstleistungs\- oder Handwerksunternehmen
- Handlungssicheres Fachwissen im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und ausgepräger Kommunikationsstärke
- Strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
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- Ein Team, das sich auf Sie freut!
- Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis im städtischen Kontext
- Tageweise mobiles Arbeiten möglich
- Attraktives Gleitzeitmodell
- Ausgleich von Mehrarbeit durch Vergütung oder Freizeitausgleich
- Selbständiges Arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Raum für neue Denkansätze und innovative Ideen
- Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad\-Leasing
- Solide Karrierechancen über vielfältige, fachbezogene Weiterbildungen
- Moderne Arbeitsplätze
- Eine gesunde und angenehme Unternehmenskultur mit aktivem Gesundheitsmanagement
Wir freuen uns auf Sie
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Als öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg mit rund 850 Mitarbeiter:innen bieten wir ein hohes Maß an Stabilität und sozialer Unternehmenskultur. Wir sind gut, in dem was wir tun und werden noch besser mit Ihnen. Einfach online oder unter bewerbung@tereg.de mit Ihren Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin bewerben.
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