Personalreferent (d/m/w) - Recruiting, Prozesse und Konzepte

Das Team der genua GmbH sorgt für IT-Sicherheit auf TOP-Niveau. Ob es sich um IT-Infrastrukturen im öffentlichen Sektor, in der Industrie, bei KRITIS-Organisationen oder im Geheimschutz handelt: Wir kennen die jeweiligen Einsatzbereiche und bieten ein Portfolio passgenauer IT-Sicherheitslösungen.

Unser Anspruch: Als Vordenker die Entwicklung der IT-Sicherheitstechnologie maßgeblich mitzugestalten - insbesondere im Kontext aktueller und zukünftiger Handlungsfelder wie KI, Machine Learning oder Post-Quantum Kryptografie. Wir bieten unseren mehr als 400 Mitarbeitenden spannende Perspektiven in einem Unternehmen mit stabilem Kerngeschäft. Werde Teil unseres einzigartigen Teams.
Du suchst einen Mix aus operativen und strategischen Aufgaben und möchtest praxisnah Methoden sowie Prozesse weiterentwickeln? Dabei begeisterst du dich für Menschen und ihre individuellen Geschichten und Talente? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Unser Recruiting- und Personalmarketingteam sucht ab sofort Verstärkung am Standort Kirchheim bei München.
Was gibt es zu tun?
Gemeinsam mit dir möchten wir weiter wachsen! Als wichtiger Teil unseres Teams unterstützt du uns dabei, neue Talente für genua zu gewinnen und unsere Prozesse, Methoden und Konzepte kontinuierlich zu optimieren und weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben im Überblick

Eigenverantwortliche Übernahme des Recruitingprozesses für einen festgelegten Betreuungsbereich, von der Erstellung von Anforderungsprofilen bis zur Zusage an die Kandidaten
Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte in allen Fragen rund um Recruiting und Personalmarketing
Weiterentwicklung unserer Methoden und Konzepte in den Bereichen Personaldiagnostik und -auswahl sowie im Personalmarketing
Mitarbeit bei der Optimierung unserer Recruitingprozesse und IT-Tools
Weiterentwicklung unseres internen Wissensmanagements
Leitung von und Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing

Dein Kontakt für diese Stelle ist: Claudia Orthmann-Hagen
Das bringst du mit
Ein erfolgreiches Masterstudium oder einen gleichwertigen Abschluss in (Wirtschafts-)Psychologie, HR-Management, BWL oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Mehrjährige Erfahrung in der operativen oder strategischen HR-Arbeit mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing
Sehr gute Kenntnisse in Methodiken der Personaldiagnostik, Auswahlverfahren sowie den zugrunde liegenden psychologischen Konzepten
Ausgeprägte Empathie, Beobachtungsgabe und Gesprächsführungskompetenz - insbesondere in Bewerbungsgesprächen und bei der Beratung unserer Führungskräfte
Grundlegende Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise mit SAP Success Factors
Begeisterung zu gestalten und Prozesse und Methoden stetig weiterzuentwickeln
Idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) und gute Englischkenntnisse

Bewirb' dich bei uns - auch wenn du meinst, nicht alles erfüllen zu können, was hier steht. Gemeinsam entfalten wir nach und nach dein volles Potenzial!Das bieten wir
Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, ein tolles Team und Wertschätzung auf allen Ebenen
Spannende Perspektiven in einem Unternehmen mit stabilem Kerngeschäft und großem Wachstumspotential
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine betriebliche Kindertagesstätte und eine Kinderferienbetreuung sowie Unterstützung im Bereich Kindernotbetreuung
Ein Unternehmen, das die Hunde der Mitarbeiter willkommen heißt
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und unser Karriereprogramm „career sprint" als Eintritt in die Fach- bzw. Führungslaufbahn
Gemeinsame Firmenevents, vergünstigte Nutzung von Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Obst und Getränke
Betriebliche Altersversorgung
Nachhaltige Mobilität ist dir wichtig? Uns auch! Wir erstatten deine ÖPNV-Fahrkarte, fördern E-Ladestationen bei dir zu Hause und bieten verschiedene Jobrad-Modelle

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte nutze dazu unser Jobportal (https://jobs.genua.de/)!

Weitere Informationen findest du unter www.genua.de

Bitte beachte unsere Datenschutzerklärung

*Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für eine geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Bei genua sind selbstverständlich Menschen egal welchen Geschlechts willkommen. Der Verzicht auf geschlechtsspezifische Differenzierungen im Text dient lediglich der besseren Lesbarkeit.

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