Personalentwickler (m/w/d)
Personalentwickler (m/w/d)
Die Deutsche Rentenversicherung Nord
Als öffentlicher Träger der gesetzlichen Rentenversicherung zählen wir zu den
Stützpfeilern der Sozialversicherung in Deutschland und sind für die
Bürger*innen der regionale Ansprechpartner in allen Fragen der gesetzlichen
Rente, Altersvorsorge und Rehabilitation in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und
Schleswig-Holstein.
Wir suchen ab dem 01.07.26 eine Personalentwickler*in.
Ihr neues Team
Wir sind ein kleines aber feines Team, das sich engagiert um die
(Weiter-)Entwicklung und Zukunftsbefähigung der Mitarbeiter*innen und
Führungskräfte der DRV Nord kümmert, gerne kreative Wege geht und sich über
neue Herausforderungen freut. Wenn das nach einem Match klingt, werden Sie Teil
unseres Teams!
Ihre Herausforderung
- Sie planen, arrangieren und evaluieren Qualifizierungsmaßnahmen, Trainings,
- Sie koordinieren und organisieren die internen und externen
- und sind für die administrative Abwicklung zuständig
- Sie sind für die systematische Erfassung von zielgruppenspezifischen
Sicherstellung der Nachhaltigkeit der Instrumente und Prozesse verantwortlich
- Sie entwickeln und erarbeiten zukunftsweisende Konzepte und (digitale)
Unternehmensstrategie und -kultur
Das bringen Sie mit
- Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor-Studium Personalmanagement oder
- Sie verfügen über erste berufliche Erfahrungen in der Konzeption und
- Sie besitzen die Bereitschaft zur Einführung/Weiterentwicklung digitaler
- Im Team zu arbeiten und gemeinsam Konzepte zu entwickeln, motiviert Sie
- Sie verstehen sich als Organisations- und Kommunikationstalent mit
Ansprechpersonen im Austausch
- Gestaltungswille, Zuverlässigkeit, sowie eine eigenständige, strukturierte
Wir bieten
- eine unbefristete Festeinstellung in Vollzeit (Teilzeit auch möglich)
- Vergütung nach Tarifvertrag mit der Entgeltgruppe 9c TV-TgDRV
- Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
und Fahrtkostenzuschuss zum öPNV
- bis zu 39h-Arbeitswoche mit familienfreundlichen und flexiblen
Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten
- 30 Urlaubstage, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sowie
ein halber Urlaubstag an Geburtstagen
- verschiedenste Angebote im Bereich Betriebssport, Gesundheitsmanagement und
Weiterbildung
- eigenes Betriebsrestaurant mit abwechselndem (vegetarischen) Frühstücks-
und Mittagsangebot
- Wandertage/Betriebsausflüge sowie Sporttage fürs Teambuilding
Weitere Informationen
Jetzt hier mit einem Klick bewerben.
Ihre Ansprechpersonen
zur Stelle: Martina Thormann, Teamleiterin Personalentwicklung, Tel.:
0405300-11310
zum Bewerbungsprozess: stellenbesetzung@drv-nord.de
Hinweise:
Die DRV Nord steht für Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe von
Menschen mit Behinderung. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte
Bewerbende bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir bitten Sie sicherzustellen, dass uns alle relevanten Unterlagen
(Lebenslauf, Nachweis über Abschlusszeugnis Ausbildung/Studium sowie ggf.
relevante Arbeitszeugnisse) zum Bewerbungsschluss vorliegen, die notwendig
sind, um die oben genannten Voraussetzungen zu prüfen. Unvollständige und nicht
aussagefähige Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht weiter
berücksichtigen.
Um mehr über die DRV Nord zu erfahren, besuchen Sie gern unsere Homepage unter
wirsindrente.de
Deutsche Rentenversicherung Nord
Friedrich-Ebert-Damm 245
22159 Hamburg
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