Personalcontrolling

w/m/d ‧ in Chemnitz
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Verwaltung und Leitung

Voll\- und Teilzeit

Als Mitarbeiter im Bereich Personalcontrolling übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung und Unterstützung unserer Pflegeeinrichtungen. Sie sorgen dafür, dass personalrelevante Daten transparent, nachvollziehbar und aussagekräftig aufbereitet werden und leisten damit einen wichtigen Beitrag für eine verlässliche Personalplanung und wirtschaftliche Stabilität unserer Einrichtungen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Verwaltung und Auswertung unserer Zeitwirtschaft sowie die Erstellung von Soll\-Ist\-Vergleichen, Reports und Statistiken für Einrichtungen und Geschäftsleitung. Sie analysieren Überstunden, Mehrarbeit und Fehlzeiten, erkennen Entwicklungen und schaffen damit eine fundierte Grundlage für Entscheidungen und die Weiterentwicklung unserer Personalstrategien. Darüber hinaus wirken Sie bei der Vorbereitung von Pflegesatzverhandlungen mit und bereiten Personalkosten, Stellenanteile und weitere kalkulationsrelevante Kennzahlen strukturiert auf. Sie arbeiten dabei mit den Systemen OptiVu, MedifoxDAN und Sage und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung bestehender Auswertungs\- und Reportingstrukturen ein. Im engen Austausch mit Pflegecontrolling, Einrichtungen und der Personalleitung übernehmen Sie außerdem organisatorische und administrative Aufgaben und unterstützen bei Förderanträgen durch die Zusammenstellung von Unterlagen, Nachweisen und statistischen Daten. Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie gerne mit Zahlen arbeiten, Zusammenhänge erkennen und Freude daran haben, Prozesse verlässlich zu begleiten und weiterzuentwickeln. Kenntnisse in Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung oder Personalbemessung sind von Vorteil. Wichtig sind vor allem eine sorgfältige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an den Abläufen im Gesundheits\- und Sozialwesen.

Geschäftsstelle

Geschäftsstelle
Jagdschänkenstraße 52
09117 Chemnitz

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse in Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung und Personalbemessung sind von Vorteil
Sehr gute PC Kenntnisse und Interesse an verschiedenen Programmen, wie OptiVu, MedifoxDAN und Sage
Analytisches Verständnis, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Genauigkeit
Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Personaldaten

Das bieten wir Ihnen

Faire, wettbewerbsfähige Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung mit Entgeltumwandlung
Einen stabilen, zukunftssicheren Arbeitsplatz
29 Urlaubstage im 1\. Jahr, ab dem 2\. Jahr 30 Tage
Den 24\.12\. und 31\.12\. mit Feiertagsregelung
Strukturierte Einarbeitung mit klaren Ansprechpersonen und unserem Paten\- bzw. Mentorenprogramm
Ein praxisnahes Qualitätsmanagement, das Ihre Ideen systematisch aufgreift
Eine Teamkultur, geprägt von Zusammenhalt, offenen Arbeitskreisen und wertschätzender Zusammenarbeit
Ihre Entwicklungsmöglichkeiten: fachliche Spezialisierung und hierarchische Weiterentwicklung
Flexibilität durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Feel\-Good\-Managerin, bewegten Pausen und Gesundheitsangeboten
Nachhaltigkeit als gelebter Alltag: EMAS\-zertifiziert, mit klaren Umweltzielen für kommende Generationen
Gemeinsame Mitarbeiter:innen\-Events und Teambuilding

Vielfalt

EURO Plus steht für ein breites Spektrum an Dienstleistungen – von Pflege und Beratung über Therapie und betreutes Wohnen bis hin zu vielfältigen Unterstützungsangeboten. Dabei verbinden wir Professionalität mit einem klaren Anspruch: Vielfalt, Teamgeist, Nachhaltigkeit und gelebte Qualität machen für uns den Unterschied.

Gemeinschaft

Wir setzen auf flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen gehört und ernst genommen werden. Durch unser praxisnahes Qualitätsmanagement werden Vorschläge systematisch aufgegriffen und in gemeinsame Standards überführt – so gestalten wir unseren Weg gemeinsam.

Entwicklung

Unsere Mitarbeiter:innen erleben bei uns Zusammenhalt, offene Kommunikation und wertschätzenden Umgang. Wir fördern kontinuierlich Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein strukturiertes Qualifizierungs\- und Weiterentwicklungsmanagement.

Sinn

Bei EURO Plus geht es um mehr als einen Beruf – es geht um eine sinnstiftende Aufgabe. Wenn Sie gerne mitgestalten wollen – nicht nur mitarbeiten –, sind Sie bei uns richtig.

Fragen und Bewerbung

Anja Rentzsch
Personalleitung
T 0371 5385101

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