Permanent - H/F

RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assurerez la permanence de la vie de la structure durant la nuit, en lien avec l'astreinte, vos missions seront les suivantes : • Veiller au respect des règles de fonctionnement de l'établissement, la quiétude de la structure ; • Maintenir en bon état de fonctionnement les installations de lutte contre l'incendie de l'établissement ; • Sensibiliser le personnel au risque incendie ; • Contribuer à une fonction de modération hors cadre thérapeutique ; • Faciliter les relations avec et entre les hébergés, et restant à leur écoute ; • Mettre une communication écrite adaptée avec le chef de service, et l'ensemble de l'équipe ; • Réaliser des tâches inhérentes au fonctionnement de la structure ; • Ces différentes missions vous impliquent au Centre, à ce titre vous participerez aux réunions d'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes titulaire d'un SSIAP1, ou des équivalences établies réglementairement (CAP agent de sécurité) ; • Vous disposez une expérience dans un poste similaire ; • Vous êtes doté d'une certaine autorité naturelle et d'un bon sens relationnel ; • Vous êtes doté d'un esprit d'équipe, une capacité d'écoute et un rôle de médiation avec des capacités d'initiative ; • Vous faites preuve de maîtrise de vous-même et de discernement dans les situations conflictuelles ; • Vous avez des capacités rédactionnelles et la maitrise de l'outil informatique. Rémunération : • Coefficient 312 ; SMIC • Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels ; • Prime décentralisée (3%). Avantages : • 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; • Parcours professionnalisant/mobilité interne ; • Mutuelle (cotisation de base 93 % de prise en charge employeur) ; • Titres-restaurant de 9,50 € financés à 50 % par l'employeur ; • Prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun ; • Prime mobilité durable jusqu'à 165 € par an (vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique...) ; • Mesures favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : heures de rentrée scolaire, jours enfant malade, etc. ; • Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances et offres partenaires.

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