Performance Marketing Manager:in (m/w/d) - Berlin

Das sind deine Aufgaben

• \*\*Projektmanagement & Kundenverantwortung:\*\* Du steuerst eigenverantwortlich Performance-Marketing-Projekte für unsere Hotelkund:innen und bist zentrale Ansprechperson für strategische sowie operative Themen.


• \*\*Kampagnenkonzeption & Umsetzung:\*\* Du entwickelst kanalübergreifende Paid-Media-Strategien für namhafte Hotels im 3\* bis 5\*S Segment – datengetrieben, kreativ und zielgruppenorientiert.


• \*\*Operatives Kampagnenmanagement:\*\* Du planst, steuerst und optimierst Performance-Kampagnen auf Plattformen wie Meta, Instagram, LinkedIn, TikTok sowie Google Ads und Microsoft Ads.


• \*\*Budgetsteuerung & Performance Optimierung:\*\* Du verwaltest Kampagnenbudgets effizient, analysierst relevante KPIs und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung von Performance, Leads und Buchungen ab.


• \*\*Analyse, Tracking & Reporting:\*\* Du arbeitest mit Tools wie Google Analytics, Google Tag Manager oder Meta Business Manager und bereitest Ergebnisse verständlich für Kund:innen und interne Teams auf.


• \*\*Testing & Weiterentwicklung:\*\* Du führst A/B-Tests für Anzeigen, Zielgruppen, Creatives und Landingpages durch und entwickelst Kampagnen kontinuierlich weiter.


• \*\*KI-Kompetenz & datengetriebene Optimierung:\*\* Du bringst ein gutes Verständnis für den Einsatz von KI im Performance Marketing mit und nutzt entsprechende Tools, um Kampagnen effizienter zu planen, auszuwerten und zu optimieren – von der Analyse über Creative- und Keyword-Ideen bis hin zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben.


• \*\*Teamwork & Schnittstellen-Kommunikation:\*\* Du arbeitest eng mit unseren internen Teams, sowie externen Partner:innen und Hotelkund:innen zusammen.


• \*\*Mitgestaltung & Weiterentwicklung:\*\* Du bringst eigene Ideen aktiv ein und gestaltest unsere Performance-Marketing-Leistungen, Prozesse und Produkte mit.

Das bringst du mit

• \*\*Ausbildung:\*\* Du hast mindestens ein abgeschlossenes Bachelor-Studium oder eine Ausbildung im Bereich BWL, Medien, Marketing oder Vergleichbares – alternativ bringst du Erfahrung aus dem Hotel- oder Tourismusbereich (z. B. durch eine Ausbildung oder ein duales Studium) mit.


• \*\*Berufserfahrung:\*\* Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise mit Fokus auf SEA und Paid Social.


• \*\*Paid-Media-Know-how:\*\* Du bringst fundierte Kenntnisse in Google Ads und/oder Meta Ads sowie ein gutes Verständnis für datengetriebenes Marketing mit.


• \*\*Tracking- & Analyse-Skills:\*\* Du hast Erfahrung mit Tools wie Google Analytics 4, Google Tag Manager oder Looker Studio.


• \*\*Analytisches Denken:\*\* Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und verlierst auch bei komplexen Kampagnen nicht den Überblick.


• \*\*KI-Drive:\*\* Du begeisterst dich für KI-Tools und neue Technologien und integrierst diese aktiv in deinen Arbeitsalltag.


• \*\*Kommunikationstalent:\*\* Du hast Freude an der internen und externen Kund:innen-Kommunikation – auf Deutsch wie auf Englisch.


• \*\*Hands-on-Mentalität:\*\* Du bringst Teamgeist, Eigeninitiative und eine aktive Arbeitsweise mit.

Deine Ansprechpartnerin

Lena Bollwein, Talent Acquisition Manager

Diese Anzeige stammt von bundesagentur. Originalanzeige ansehen ↗