Performance Marketing Manager E-Commerce (m/w/d)

Über uns

ARTland ist seit über 50 Jahren am Markt — und wird aktuell in zweiter Generation neu ausgerichtet: ausgelagerte Produktion, klarer Fokus auf E\-Commerce und konsequenter Einsatz von AI. Wir sind ein kleines, eng zusammenarbeitendes Team mit kurzen Wegen und direkter Anbindung an die Geschäftsführung. Dein Erfolg ist bei uns direkt sichtbar — in unseren Umsätzen.

Die Rolle

Wir verkaufen tausende Bilder über Amazon — die Zahlen dahinter steuert bislang niemand konsequent. Welche Produkte performen, wo unsere Preisgrenzen liegen, wie viel Werbung sich pro Produkt lohnt: Diese Antworten stecken in unseren Daten. Was uns fehlt, ist eine Person, die sie herausholt und in Entscheidungen übersetzt. Dein Erfolg wird dabei an einer Sache gemessen: Umsatz und Profitabilität auf Amazon steigen.

Deine Aufgaben

• Produktportfolio steuern: Du analysierst über Sellerboard, welche Produkte performen und welche nicht — und entscheidest datenbasiert, was reinkommt und was rausfliegt.


• Preise und Margen optimieren: Du findest unsere Preisgrenzen — wie tief kann ein Preis gehen, damit er mehr Umsatz bringt, und wie viel Werbung verträgt welche Marge?


• Amazon\-Aktionen fahren: Du planst und steuerst Deals, Coupons und Aktionen — und misst, was sie wirklich bringen.


• Markt und Trends beobachten: Du behältst im Blick, was auf Amazon passiert, und erkennst Trends, bevor sie durch sind.


• Externe Agenturen koordinieren: Du lieferst unserer Amazon\-Ads\-Agentur die Daten und Vorgaben — und hältst sie an unseren Zielen.


• Neue Kanäle aufbauen: Du startest Google Ads für uns und erschließt perspektivisch Meta und Pinterest. Gerade Pinterest ist für unsere Produkte besonders relevant.

Du verantwortest die Performance\-Zahlen unseres E\-Commerce. Wenn wir in einem Jahr zurückschauen, hast du einen fantastischen Job gemacht, wenn:

• Umsatz und Profitabilität auf Amazon messbar gestiegen sind — das ist die eine Zahl, an der alles hängt.


• Portfolio\- und Preisentscheidungen auf Daten und Hypothesen basieren statt auf Bauchgefühl — und wir nachvollziehen können, warum.


• Google Ads läuft und profitabel skaliert.


• Die Zusammenarbeit mit unserer Amazon\-Ads\-Agentur über deine Daten und Vorgaben gesteuert wird — nicht umgekehrt.

Erforderlich:

• Hands\-on\-Erfahrung im Amazon\-Marktplatz\-Geschäft: Sellerboard (oder vergleichbare Tools), Aktionen, Pricing und Margen\-Logik.


• Strukturiertes, hypothesenbasiertes Arbeiten im Performance Marketing — du kennst ACoS, TACoS und ROAS nicht nur als Abkürzungen.


• Ausgeprägte Affinität zu Zahlen: Du arbeitest gerne mit Excel und Daten — das ist der Kern dieses Jobs, kein Anhängsel.


• Souveräner Umgang mit AI\-Tools: Du nutzt Claude \& Co. als Hebel für Analysen und Monitoring.

• Erfahrung mit Google Ads, Meta oder Pinterest Ads.


• Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen.


• Erfahrung mit agentischen AI\-Umgebungen wie Claude Cowork.

• Moderner Toolstack ohne Hürden: Sellerboard, Claude Max und alles, was du sonst brauchst — du bekommst die Accounts, die deine Arbeit besser machen. Kein Free\-Account\-Theater.


• AI\-fluente Kreation an deiner Seite: Unser Designer baut dir Creatives in Serie — ihr überlegt gemeinsam, was performt.


• Teilzeit mit echtem Impact: 20 Stunden, fokussiert auf das, was Umsatz bringt — keine Meeting\-Maschinerie.


• Gestaltungsspielraum: Kleines Team, kurze Wege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Deine Zahlen, deine Entscheidungen.

Neben deinem Lebenslauf interessiert uns vor allem dein Track\-Record. Sende uns daher dein LinkedIn\-Profil oder ein paar konkrete Ergebnisse, die für sich sprechen (z. B. „Account X von ACoS 35 % auf 22 % gebracht" oder „Reporting mit Claude automatisiert"). Zertifikate oder Kurs\-Bescheinigungen sind für uns zweitrangig.

Wir freuen uns auf deine Unterlagen an jacobi@artlandgmbh.de. Wir melden uns zeitnah bei dir und lernen dich anschließend in einem persönlichen Gespräch näher kennen.

Gehalt: 22\.000,00€ \- 27\.500,00€ pro Jahr

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung


• Betriebsarzt/Betriebsärztin


• Flexible Arbeitszeiten


• Kostenlose Getränke


• Kostenloser Parkplatz


• Mitarbeiter\-Rabatt


• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

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