People Development & Culture Manager (m/w/d)

Unternehmensübersicht

Die ESCRIBA ist seit mehr als 25 Jahren Pionier für innovative Unternehmenssoftware in Berlin. Wir revolutionieren Verwaltungsprozesse durch intelligente Digitalisierung und Automatisierung, mit besonderem Fokus auf HR\-Lösungen. Unsere Stärke liegt in der Kombination aus digitalen Workflows, Case Management und objektorientierter Dokumentenerstellung auf unserer Low\-Code Entwicklungsplattform.

Stellenzusammenfassung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Berlin zur Verstärkung unseres HR\-Teams einen

People Development \& Culture Manager (m/w/d).

Zu deinen Aufgaben gehören

\- Learning \& Development

• Entwicklung und Umsetzung von unternehmensweiten L\&D\-Aktivitäten, die klassische Weiterbildung und KI\-gestützte Lernformate verbinden


• Weiterentwicklung und Systematisierung unserer Onboarding\-Programme


• Definition und Etablierung von Karrierepfaden, Skill\-Profilen und internen Entwicklungspfaden

\- Performance Management \& Feedback\-Kultur

• Weiterentwicklung unseres Performance\-Management\-Systems unter Berücksichtigung von KI\-Tools


• Entwicklung weiterer Instrumente und Formate für unsere Feedback\-Kultur

\- Konzeption und Steuerung von Programmen zur Stärkung unserer Unternehmenskultur und des Engagements

\- Konzeption und Umsetzung eines ESCRIBA\-Leadership\-Entwicklungsprogramms

\- Unterstützung bei der Personalgewinnung und im Personalmarketing

Dein Profil

Erfahrung und Fachkenntnisse:

• 3\-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich L\&D, People Development oder HR Business Partnering – idealerweise in einem Tech\- oder Software\-Unternehmen


• Nachweisliche Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Lernprogrammen, Onboarding\-Architekturen oder Führungskräfteentwicklung


• Kenntnisse in Skills\-based\-Organization\-Ansätzen oder internen Talent\-Marketplace\-Modellen


• Solides Verständnis moderner Performance\-Management\-Ansätze


• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und Recruiting


• Versiert in der Nutzung mit KI im Zusammenhang mit Lernprogrammen und Performance\-Management


• Erfahrung in der Arbeit mit HR\-Tech\-Systemen


• Verhandlungssicheres Deutsch (C2\) und fließendes Englisch (C1\)

\- Persönlichkeit \& Arbeitsweise:

• Technologieaffinität und Experimentierfreude in der Nutzung der KI


• Gestaltungswille und Kreativität


• Pragmatismus und Fähigkeit zu priorisieren


• Hohe Kommunikationsstärke


• Selbständige Arbeitsweise

Unser Angebot für dich

• Eine neue, eigenständige Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum \- du baust People Development bei ESCRIBA von Grund auf


• Direkter Draht zur Führungsebene


• Hybrides Arbeiten mit Berliner Büro in Charlottenburg und flexibler Remote\-Option


• Eigenes Budget für Weiterbildung, Konferenzen und den Aufbau der Lernplattform


• Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bezuschussung des Jobtickets, Jobrad\-Leasing, Firmenkoch verwöhnt uns 2x wöchentlich, 30 Tage Urlaub


• Internationales, kollegiales Team

Deine Bewerbung

Sende uns deinen Lebenslauf mit kurzem Anschreiben unter Mitteilung des frühestmöglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung an bewerbung@escriba.de.

Gehalt: ab 50\.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge


• Empfehlungsprogramm


• Essenszuschuss


• Flexible Arbeitszeiten


• Homeoffice\-Möglichkeit


• Kostenlose Getränke

Sprache:

• Deutsch mit C2\-Kenntnissen (Erforderlich)

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 10553 Berlin

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