People & Culture Partner:in (m/w/d)

Was für uns zählt

Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Berufsausbildung und bringst erste Berufserfahrung in der operativen P\&C\-Arbeit mit

Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sowie deinem zwischenmenschlichen Geschick überzeugst du auf allen Ebenen und sorgst damit für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit

Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, bringst Ausdauer und Empathie mit und übernimmst administrative Themen mit der gleichen Sorgfalt und Verlässlichkeit wie konzeptionelle Aufgaben

Teamspirit ist für dich selbstverständlich und auch in stressigen Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf

Du pflegst einen routinierten Umgang mit MS\-Office\-Anwendungen und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Dein Beitrag bei uns

Als People \& Culture Partner: in hast du das Ohr an der Organisation, bringst neue Impulse und Initiativen mit Leidenschaft ein und behältst auch bei administrativen Themen den Überblick:

Du verantwortest und koordinierst die Ausbildung unserer gewerblichen, technischen und kaufmännischen Auszubildenden sowie das Traineeprogramm

Du betreust ganzheitlich Recruiting\-Prozesse von gewerblichen Mitarbeitenden sowie Auszubildenden und stellst eine hervorragende Candidate Experience sicher

Du planst und realisierst Maßnahmen im Personalmarketing, vertrittst uns auf Messen und Events und bringst frische Ideen zur Gewinnung neuer Mitarbeitenden ein

Du initiierst und begleitest diverse P\&C\-Projekte, übernimmst personaladministrative Aufgaben und unterstützt bei der Erstellung und Auswertung von HR\-Kennzahlen

Unser Mehrwert für dich

Tarifliche Bezahlung: Tarifliche Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs, inkl. Urlaubs\- und Weihnachtsgeld

Urlaub: 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester

Mobilität: Zuschuss zu den Kosten für öffentliche Verkehrsmittel

Altersvorsorge: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen

Exklusive Vergünstigungen: Vergünstigungen bei Sport\- und Shoppingangebote (Corporate Benefits App) sowie Sonderkonditionen bei Würth und Hilti

STRABAG Company Bike: Attraktive Fahrrad\-Leasing\-Optionen mit Arbeitgeberzuschuss

Weiterbildung und Karrierechancen: individuelle Schulungen \& Trainings der unternehmensinternen Akademie

Zusätzliche standortspezifische Angebote: Profitiere von weiteren regionalen Vorteilen

VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN

KOSTENLOSE GETRÄNKE

SPORTANGEBOTE

WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG

MITARBEITERRABATTE

TARIFVERTRAG

MOBILITÄTSFÖRDERUNG

GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG

FREITAG (HALBER ARBEITSTAG)

HOME OFFICE

GESUNDHEITSFÖRDERUNG

MITARBEITEREVENTS

COMPANY BIKE

Kontakt

Alisha Westbomke

Leopoldstraße 250c

80807 München

\+4989 360 555 \- 1162

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1\. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2\. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3\. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4\. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Diese Anzeige stammt von indeed. Originalanzeige ansehen ↗