People & Culture Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting
Wir sind Flemming Dental
Wir, die Flemming Gruppe, laden Dich ein, Teil unseres deutschlandweit agierenden Verbunds zahntechnischer Labore zu werden. Mit einer Gemeinschaft von über 1\.200 Mitarbeitenden sind wir der größte Ausbilder für zukünftige Zahntechniker (m/w/d) und setzen Maßstäbe in der Branche. Bei uns hast Du die Möglichkeit, deine Karriere auf ein neues Level zu heben.
Du möchtest Menschen und Karrieren zusammenbringen?
Du bist empathisch, kommunikationsstark und hast ein Gespür für Menschen? Du erkennst Potenziale, begeisterst Talente und möchtest Recruiting aktiv mitgestalten, statt nur Prozesse zu verwalten? Dann werde Teil unseres Teams!
Ab sofort suchen wir für unser Team einen motivierten People \& Culture Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit. Freue Dich auf eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Eigenverantwortung, kreativen Gestaltungsmöglichkeiten und echten Entwicklungsperspektiven.
Deine Aufgaben
- Recruiting: Du gestaltest und steuerst unseren gesamten Recruitingprozess – von der Sichtung eingehender Bewerbungen über die Koordination von Interviews bis hin zu einer positiven und professionellen Candidate Experience.
- Sparringspartner: Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, berätst Führungskräfte im Recruiting und bist erste Ansprechperson für alle Themen rund um Talentgewinnung und Employer Branding.
- Personalmarketing: Du entwickelst kreative und zielgruppengerechte Stellenanzeigen, arbeitest mit Agenturen zusammen und bringst neue Ideen ein, um unsere Arbeitgebermarke sichtbar und attraktiv zu positionieren.
- Employer Branding: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Recruiting\- und Employer\-Branding\-Strategie mit und identifizierst neue Wege, um die passenden Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
- HR\-Projekte: Du übernimmst eigenverantwortlich spannende Projekte und setzt innovative Ideen um – beispielsweise in den Bereichen:
+ Aufbau zielgruppenspezifischer Recruiting\-Strategien
+ Digitalisierung und Optimierung von HR\- und Recruitingprozessen
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung
- Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Recruiting oder im HR\-Bereich gewinnen
- Du bist ein Netzwerk\-Talent und hast Spaß daran, Menschen zu verbinden und zu begeistern
- Deine Kreativität und Kommunikationsstärke helfen dir, neue Wege im Personalbereich zu gehen
- Eine Hands\-on\-Mentalität zeichnet dich aus – du packst Dinge proaktiv an und setzt Ideen mit Begeisterung in die Tat um
Warum wir?
- Modernes Büro am Valentinskamp, U\-Bahn Gänsemarkt in Hamburg
- Für eine ideale Work\-Life\-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu zwei Wochen im EU\-Ausland zu arbeiten
- Ein motiviertes und herzliches Team, das sich auf Deine Ideen freut
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach Betriebszugehörigkeit
- Kostenübernahme für das Deutschlandticket
- Attraktive Konditionen und Möglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
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