Peintre (H/F) - CDI
De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d’utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d’humanisme, de solidarité et d’efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l’économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l’engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 500 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l’enfance. La Fondation ILDYS recrute pour ses sites un Peintre (H/F) en CDI
• Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible
• Poste à temps plein
• Poste basé majoritairement sur Landivisiau
• Semaine 35h / 4 jours
• Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51 Vous ferez partie de l’équipe technique de la Fondation Placé sous l’autorité hiérarchique directe et fonctionnelle de l’adjoint des services techniques et/ou des chefs d’équipes techniques de sites vous occuperez les fonctions de peintre sur les sites de Fondation (prioritairement sur le secteur du médico social). Missions :
• Activités principales :
• Préparation du chantier : balisage, montage d'équipements pour travail en hauteur,
• Protection du mobilier et des surfaces, mesure de maintien de l'hygiène
• Préparation des supports (dépose des accessoires, décapage des anciennes peintures,
• Décollage des anciens revêtements, colmatage des trous et des fissures, application d'enduits, ponçage) afin d'obtenir une surface finie
• Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration
• Pose de revêtements muraux, Pose de revêtements de sol ou réparation
• Pose ou remplacement de dalles de faux plafond
• Activités secondaires :
• Réaliser / Participer à différentes taches multi-techniques / multi services de la Fondation (livraison, déménagement, manutention) Profil recherché : Diplôme requis : CAP peintre applicateur de revêtements Expérience : Souhaitée dans un domaine similaire Titres : Permis B obligatoire. Un véhicule sera mis à disposition
• Savoir-faire, compétences : Prendre en charge des opérations préventives et correctives de maintenance Vous apportez des solutions techniques et êtes force de proposition (pistes d'amélioration), vous établissez les rapports d'intervention et faites remonter toutes les informations utiles à votre chef d’équipe (travaux à réaliser, modification d'intervention, relevés techniques, réclamations).
• Savoir-être : Être disponible, autonome, pédagogue et savoir prendre des initiatives relatives, Être capable de gérer les urgences et les priorités ; Posséder de bonnes qualités relationnelles, respect d’autrui, sens du travail en équipe, savoir rendre compte ; Avantages :
• Complémentaire santé employeur prise en charge à 50%
• CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières…)
• Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable…)
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