PDL (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich:

• Schaffen einer angenehmen Atmosphäre in der Einrichtung unter Beachtung der Sicherheit und Lebenszufriedenheit der Bewohner


• Sichern einer optimalen pflegerischen Versorgung und Betreuung der Bewohner


• Gestalten einer Organisationsstruktur, die es allen Mitarbeitern ermöglicht, die Ziele der Einrichtung mitzutragen und mit zu verwirklichen


• Erstellen, fortentwickeln und vorgeben von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege


• Fördern einer optimalen Betriebsleitung für die Mitarbeiter


• Qualifizieren der Mitarbeiter, fachlich und methodisch für die ihnen gestellten Aufgaben


• Umsetzen personalwirtschaftlicher Maßnahmen


• Beachten von arbeitsrechtlichen Richtlinien, der tariflichen Rahmenvereinbarungen und der trägerspezifischen Besonderheiten


• Überwachen bedarfsgerechter Mittelbeschaffung und Mittelverwendung im Pflegebereich


• Sichern einer wirtschaftlichen Betriebsführung im Bereich der PDL

• Qualifikation zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI


• Leitungserfahrung in der Altenpflege


• Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten


• Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität


• Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise


• Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter\_innen

• eine unbefristete Anstellung


• Dienstwagen, Firmenhandy, Laptop


• eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen


• diverse Benefits


• Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings


• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten


• Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche

Gehalt: Bis zu 4\.830,00€ pro Monat

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge


• Betriebliche Weiterbildung


• Betriebsarzt/Betriebsärztin


• Firmenevents


• Firmenhandy


• Firmenwagen


• Flexible Arbeitszeiten


• Gleitzeit


• Homeoffice\-Möglichkeit


• Kostenlose Getränke


• Kostenloser Parkplatz


• Mitarbeiter\-Rabatt

• Besitzen Sie eine Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege für das jeweilige Bundesland oder ein Studium im Pflegemanagement, oder haben Sie einen Abschluss zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI?

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