Payroll Officer

In deze functie begeleid je je klanten bij hun Payroll beheer en word je hun partner in het personeelsbeheer.
Ce défi correspond\-il à ton talent ?
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Functie

• Je vervoegt ons team van experts in Payroll‑beheer.


• De kern van je functie bestaat uit het berekenen en uitbetalen van lonen voor je eigen klantenportefeuille en het opvolgen van sociale documenten.


• Vanaf je indiensttreding volg je een uitgebreid opleidingstraject dat je toelaat vlot om te gaan met zowel de sociale wetgeving als met onze loonverwerkingstools. Heb je hier al ervaring mee? Dan is dat uiteraard een pluspunt.


• Dagelijks heb je contact met je klanten, met wie je een nauwe samenwerking opbouwt en aan wie je sociaal‑juridisch advies verstrekt.


• Je staat ook regelmatig in contact met collega’s van het sociaal secretariaat en andere diensten. Het is dus een functie met veel interactie.


• Naast loonverwerking neem je ook een commerciële rol op wanneer je merkt dat bepaalde producten of diensten van Securex je klant kunnen ondersteunen bij het optimaliseren van zijn personeelsbeheer. Je begeleidt en adviseert je klanten in hun verdere ontwikkeling.


• De functie van Payroll Officer is soms wat stressvol door het belang ervan, maar je werkt autonoom zonder er ooit alleen voor te staan. Je krijgt de kans om je technische, relationele en commerciële talenten ten volle te benutten.

• Je hebt een uitgesproken interesse in personeelsbeheer en sociale wetgeving binnen Payroll en wil je verder ontwikkelen in dit domein.


• Je beschikt over een eerste ervaring in Payroll‑beheer.


• Samenwerken betekent voor jou elkaar ondersteunen en ondersteund worden, met focus op het behalen van resultaten.


• Dankzij je commerciële ingesteldheid detecteer je proactief de noden van je klanten en stel je gepaste oplossingen voor.


• Je voelt je comfortabel met cijfers en staat open voor nieuwe IT‑toepassingen.


• Je bent goed georganiseerd, kan vlot omgaan met stress en slaagt erin je dagen efficiënt te beheren.

Chez Securex, chaque employé contribue à la réussite de nos clients. C'est pourquoi notre mission est de permettre à nos collaborateurs de briller dans leur travail! Cela commence par un bon processus d'intégration. Tout au long de votre carrière, vous êtes également le moteur de votre développement personnel grâce à de nombreuses possibilités de formation, à la mobilité interne et à votre implication dans toutes sortes de projets.

Nous vous offrons un salaire attrayant et de nombreux avantages extra\-légaux tels que des chèques\-repas, une assurance hospitalisation, une assurance de groupe et une assurance invalidité, ainsi que des réductions intéressantes. Les employés qui ne disposent pas d'une voiture de société ont la possibilité de louer une voiture à un tarif avantageux. Vous pouvez compter sur un minimum de 27 jours de vacances pour une semaine de 38,5 heures, plus 4 jours de congés extra\-légaux et 4 jours de congés selon l'ancienneté.

Avec notre vision "New Way of Working", nous nous positionnons comme un employeur flexible offrant un environnement de travail dynamique. Si votre fonction le permet, vous pouvez combiner le travail au bureau et le travail à domicile.

Tous nos employés partagent une passion pour nos clients, construisent des relations positives, font preuve d’ownership et sont ouverts à travailler avec la digitalisation. Nous nous engageons dans la responsabilité sociétale des entreprises. Choisir Securex, c'est donc choisir un employeur, une entreprise et un partenaire durable.

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